IT Sourcer\Researcher

Мечтай о большем с Napoleon IT

Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.

Мы - это более 200 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.

Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.

Реализовывая принцип LLM First, мы стараемся внедрять LLM-технологии во все внутренние процессы, чтобы освободить ресурс для смелых идей, уникальных проектов и амбициозных целей.

Наша цель — упростить доступ к передовым технологиям и позволить людям мечтать о большем, и для этого нам необходима твоя экспертиза.

Мы находимся в поиске активного и инициативного ресёчера, который обладает большим опытом в поиске IT-специалистов, а также работал в outstaff-найме.

Мы ждем от тебя:

• Знания процессов рекрутмента;

• Понимание сферы IT (основные компании, направления развития, методологии);

• Интерес к поиску и сорсингу;

• Готовность глубоко погружаться и изучать особенности позиций и требований к ним;

• Умение организовать свою работу;

• Опыт работы в outstaffing;

• Проактивность и обучаемость: готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям.

Тебе предстоит:

• Поиск кандидатов уровня middle/senior на открытые позиции (IT);

• Проводить первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, поиск релевантных резюме);

• Анализировать большое количество резюме, выбирать и добавлять релевантных кандидатов в корпоративную базу (мы работаем в Huntflow);

• Искать новые нестандартные источники поиска кандидатов и их контактов;

• Сотрудничать с рекрутерами и заказчиками вакансий для определения требований к кандидатам и формирования стратегии поиска.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию;

• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график по согласованию с руководителем;

• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника с возможностью освоения новых технологий;

• Насыщенная корпоративная жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое;

• Оплата участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.);

• Компенсация курсов по изучению английского языка;

• Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы;

• Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.

Рассматриваем вариант удаленки в формате full time, либо гибридный формат работы в офисе, в одном из городов присутствия (Челябинск, Санкт-Петербург, Москва).