Аналитик 1C (Документооборот)

РАБОТУТ — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний.

За время работы с 2017 года мы помогли найти работу более 500 000 соискателям в 50 городах России. Каждый год мы совершенствуемся и стараемся облегчить поиск работы и адаптацию на новом месте.

НАШ ПАРТНЕР -крупнейший в России частный медиахолдинг,​​​​​​​ в связи с расширением открыл позицию: "Аналитика 1С:Документооборот".

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы от 2-3 лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт в роли аналитика и консультирования пользователей 1С:Документооборот;
• Знание механизмов платформы 1С, как преимущество.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Участие в автоматизации процессов документооборота заказчика;

• Разработка рекомендаций по эффективному выстраиванию процесса, согласование с заказчиком и участниками процесса предложений, аргументация и обоснование предлагаемых решений;
• Анализ системных причин возникновения ошибок, моделирование, воспроизведение системных ошибок;
• Постановка задач разработчикам 1С на исправление / доработку функциональности, прием результатов;
• Консультирование пользователей, уточнение входных данных по заявкам в ServiceDesk, по телефону, скайп, письменно (2я линия);
• Четкое соблюдение SLA в рамках решения инцидентов;
• Наполнение базы знаний информацией по процессам, инструкциями и пр.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, гибридный, 2 дня удаленно, 3 дня из офиса, пятница - "сокращенный" рабочий день. Также возможна полная удаленка;
• Аккредитованная ИТ компания;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.);
• Современный и удобный офис (с кухнями, зонами отдыха, прекрасным видом на Москву) в 10-15 минут ходьбы от метро Тульская.

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
• Масштаб. Вы станете частью большой команды, которая влияет на развитие бизнеса.
• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
• Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.