Менеджер по подбору персонала

Привет, наш будущий коллега!

Компания АКМЭ ищет Менеджера по подбору персонала (рекрутера), способного в срок закрывать точечные позиции и обеспечивать команду квалифицированными кадрами.

Немного о нас: Мы — сильная и амбициозная компания, более 20 лет на рынке труда!

Основное направление нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала. Мы прекрасно разбираемся в управлении кадрами. На данный момент под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек.

Наши партнёры — это крупные брендовые компании, такие как Aliexpress, Heinz, Русский Стандарт, Сбербанк, Спортмастер и многие другие.

Требования:

• профильный опыт работы от 1 года;
• стабильно в месяц закрываешь 4-6 вакансий;
• готов развиваться, учиться новому и становиться лучше как профессионал;
• умеешь анализировать информацию, выявлять проблемы и принимать оптимальные решения.

Предстоящие задачи:

• Стабильное закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм);
• Составление портрета кандидата;
• Формирование вакансии на работных сайтах, обработка входящих откликов, проведение аудио и видео-интервью по регламентированному процессу;
• Оценка компетенций и сильных сторон кандидата по итогам встречи, с чем поможет внутренняя система подбора и оценки показавшая свою эффективность;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по любым вопросам, связанным с подбором;
• Ведение регулярной отчетности и статистики для устранения проблемных зон в работе под кураторством опытного наставника.

Условия:

• полностью удалённый формат работы;
• график: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• оклад 60 000 + KPI за каждого трудоустроенного специалиста;
• через 3 месяца оклад 80 000+KPI;
• заключаем трудовой договор;
• настроенная система подбора;
• наставничество;
• адаптация;
• полис ДМС;

Если тебе интересно развиваться в перспективном направлении и достигать высоких результатов, скорее отправляй отклик, и в ближайшее время с тобой свяжется наш менеджер!