Награды компании 1 награда из 3
Карьерный рост Получена: 22.11.2024
83% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Team Leader команды Cloud Duty

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Облако Selectel представляет собой широкий набор микросервисов и подсистем, слаженная работа которых позволяет эффективно управлять виртуальными машинами, кластерами Kubernetes, базами данных и другими объектами.

Дежурная служба отвечает за бесперебойную доступность Облака, обрабатывая сообщения системы мониторинга, решая инциденты и помогая коллегам с технически сложными задачами.

Мы ищем специалиста с хорошей технической базой, стремящегося к развитию в управленческой сфере, готового работать с людьми, руководить командой, налаживать партнерские межкомандные взаимоотношения и выстраивать эффективные рабочие процессы. В его задачи будет входить организация ежедневной работы команды, улучшение процессов обучения и внутреннего роста сотрудников, обеспечение и контроль выполнения командой рабочих задач, взаимодействие с сотрудниками смежных отделов для улучшения внутренних процессов и повышения качества продукта и сервиса.

Основные задачи

  • Стратегически организовывать работу команды, уделяя особое внимание работе с сотрудниками, планированию и оптимизации процессов.

  • Обеспечивать выполнение командой задач, с учетом ожидаемых сроков, качества решений и уровня обслуживания

  • Выстраивать и развивать отношения сотрудничества с другими отделами для улучшения обслуживания клиентов и повышения качества продуктов

  • Обеспечивать процессы развития сотрудников команды, включая наем, рост сотрудников внутри команды и вне ее, для сохранения их в компании

  • Организовывать работу команды: вести график работы, распределять обязанности между членами команды, контролировать выполнение задач.

  • Обеспечивать время и качество решения задач в рамках договоренностей об уровне сервиса. Вести бэклог, планировать работу и распределять задачи внутри команды для эффективного их решения. Готовить и предоставлять отчеты о результатах выполненной работы.

  • Развивать команду. Проводить встречи для повышения профессиональных навыков сотрудников дежурной службы. Выстраивать процесс обучения новых сотрудников. Проводить регулярную оценку и анализ эффективности работы каждого члена команды.

  • Проводить регулярный анализ и улучшение рабочих процессов. Вести мониторинг работы команды. Выявлять узкие места и проблемные ситуации, разрешать конфликты. Разрабатывать и внедрять улучшения для повышения эффективности и качества работы команды.

  • Выстраивать взаимодействие с другими подразделениями компании по вопросам системного администрирования инфраструктуры и работы команды.

  • Актуализировать документацию и инструкции. Автоматизировать внутренние рабочие процессы. Администрировать, настраивать и оптимизировать работу с инструментами, используемыми для работы командой.

Мы ожидаем
  • Опыт работы на позиции старшего/ведущего специалиста или в роли тимлида.

  • Лидерские качества, умение мотивировать и координировать команду.

  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в условиях повышенной ответственности и стресса.

  • Для вас важно “докопаться” до сути, разобраться в проблеме, устранить ее первопричину.

  • Знание методологий и опыт управления инцидентами.

  • Вы умеете администрировать ОС семейства Linux

  • Есть понимание работы с серверным и сетевым оборудованием

  • Понимаете принципы работы стека протоколов TCP/IP

  • Работали с системами мониторинга

  • Использовали в работе реляционные СУБД

  • Имеете представление об инструментах командной разработки

  • Вам приходилось использовать инструменты для работы с задачами и визуализации процесса: Jira/Confluence, Trello, Miro и др

+100 к резюме, если есть

  • Опыт работы с проектом OpenStack, его экосистемой и инфраструктурой для работы с ним.

  • Владение английским на уровне, достаточном для чтения документации.

  • Когда-либо работали в сфере телекоммуникаций или хостинга

Про условия
  • Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
  • Белая заработная плата

  • Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев

  • 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно

  • Релокационный бонус при переезде

  • Бесплатные обеды и кофе-брейки

  • Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)

  • Современный офис в 10 минутах пешком от м. Московские ворота и своя парковка (и для велосипедов тоже)

Вакансия опубликована: 23 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер проектов в команду партнёрств
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

2ГИС
4,2 766 отзывов
Санкт-Петербург,
18 ноября 2024
Agile Team Leader/Scrum master
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

YADRO
4,2 137 отзывов
Санкт-Петербург,
28 октября 2024
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Свобода развития, возможность влиять на происходящее, вовлеченная команда, профессиональное развитие, открытость менеджмента
Что можно улучшить
количество сотрудников в некоторых проектах

Менеджер проектов

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится
Свобода выбора рабочего графика.Дополнительное медицинское страхование.Достойная зп
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками.

Менеджер проектов

сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Компетенции растут, зарплату поднимают работы много)) есть куда развиваться. все в твоих руках
Отличные условия труда, новый офис на цветке так вообще пушечный
Что можно улучшить
Для кого-то плюс (для меня), для кого-то минус. Высокая ответственность каждого сотрудника.Работа каждого влияет

Почти уже как пару лет особо не нанимают джунов/стажеров. Наверное тоже двояко, в этом случае нет доп нагрузки на старших членов команды, но при этом коллектив не пополняется свежачком))

Не хватает портретов компетенций пока, чтобы понимать, где ты находишься и что нужно сделать для еще более быстрого роста, но, слышал, что над этим уже работают
Selectel
4,4
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 102 отзывов
95% Своевременная оплата труда
92% Медицинское страхование
91% Компенсация питания
89% Наличие кухни, места для обеда
88% Корпоративные мероприятия
79% Оплата больничного
75% Место для парковки
66% Профессиональное обучение
62% Гибкий рабочий график
55% Система наставничества
51% Удаленная работа
47% Удобное расположение работы
24% Оплата транспортных расходов
18% Оплата мобильной связи
7% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Scrum-Мастер / Координатор Agile-команд
100 000 - 150 000
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Team Lead/Delivery manager команды, направление Коммерция
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель команды тиражирования системы
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить