Помощник руководителя / Бизнес-ассистент / Project manager

Ищем супергероя в мире бизнеса!

Ты — наш идеальный Бизнес-ассистент, который готов взять на себя целую кучу интересных задач.

Твоя миссия, если ты решишь её принять:

• Полная административная поддержка нашего крутого лидера.
• Ведение рабочего графика — ты будешь настоящим мастером времени!
• Организация встреч, мероприятий и командировок — стань организатором незабываемых событий.
• Протоколирование и контроль выполнения задач — держи всё под контролем!
• Подготовка ярких презентаций и отчетов — твои креативные идеи в деле.
• Поиск информации и её анализ - стань нашими детективом!
• Ведение деловой переписки с международными партнёрами.
• Исполнение поручений — будь на шаг впереди!

Что мы ждем от тебя:

• Ты готов к редким поездкам для забора документов или передачи информации.
• Уверенно владеешь английским языком (не ниже B2).
• Высшее образование, желательно в бизнесе или IT.
• Опыт работы с классными инструментами управления проектами (Jira, Notion) — ты знаешь, как это делать!
• Умеешь расставлять приоритеты и управлять временем — ты — мастер многозадачности.
• Опыт в роли Бизнес-ассистента / Project manager / Product manager будет плюсом.
• Грамотная речь — ты знаешь, как правильно донести свои мысли.

Личностные качества, которые мы очень ценим:

• Желание развиваться в IT или финтехе.
• Проактивность и самостоятельность — не жди указаний, действуй!
• Гибкость и адаптивность — готовность к изменениям.
• Умение работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями.
• Открытость к обучению и освоению новинок.
• Высокие коммуникативные навыки и умение находить решения.
• Чёткое соблюдение дедлайнов и внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

• Стремительный карьерный рост в любом направлении, которое тебе будет интересно (Project, Product, Операционный директор и др.)
• Работа в динамичном стартапе с огромным потенциалом.
• Фиксированный оклад и мотивация по результатам — ты будешь в полной мере вознагражден за свою работу!

Этапы найма:

1. Первичное собеседование с HR — оценим, насколько ты подходишь нам, а мы тебе.
2. Небольшое тестовое задание.
3. Собеседование с руководителем — обсудим задачи и обязанности.
4. Окончательное решение и предложение о работе.

Если ты готов стать частью нашей команды, не стесняйся и отправляй скорее отклик!