Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 18.12.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Руководитель группы гарантийного обслуживания

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СТРАНАХ СНГ.

Наша команда - это 2 000 профессионалов. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Мы предлагаем Вам стать частью команды гарантийного и сервисного обслуживания в роли Руководителя группы.

ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

  • Планирование работы группы по гарантийному обслуживанию

  • Проведение оперативного гарантийного обслуживания произведенных трансформаторов

  • Осуществление и организация служебных командировок на объекты к клиенту с целью устранения рекламации, сбора информации для выяснения причин появления гарантийного случая

  • Описание и улучшение процессов гарантийного обслуживания

НАШИ ОЖИДАНИЯ:
  • Высшее электротехническое образование
  • Знание технологии производства и ремонтов трансформаторов, элементов конструкции продукции, их назначения и требования к ним
  • Знание требований нормативных документов при проведении испытаний трансформаторов
  • Знание методик и диагностических мероприятий для определения причин повреждений или выходов из строя трансформаторов в эксплуатации
  • Готовность к периодическим командировкам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + премия), достижимые KPI
  • Стационарный компьютер + мобильное рабочее место (современный ноутбук) и сотовую связь с безлимитным тарифом
  • Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации
  • Высокая степень самостоятельности в принятии решений
  • Обучение и развитие в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, корпоративное изучение английского языка

  • Индивидуальные планы развития, возможность вертикального и горизонтального роста

  • Поддержка здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией

  • Спортивные активности, праздники для сотрудников и их семей

  • Место работы: Химмаш. Организованная доставка корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Арамиль, Сысерть)

Вакансия опубликована: 14 декабря 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Руководитель отдела обеспечения качества
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа СВЭЛ
3,7 302 отзыва
Екатеринбург,
14 декабря 2024
Руководитель отдела сервисного обслуживания
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АСМОТО
3,6 4 отзыва
Екатеринбург,
сегодня

Инженер технической поддержки продаж

Екатеринбург,
декабрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится
Дружный и хороший коллектив, помогают освоиться новичкам, отличное руководство
Что можно улучшить
Уровни зп не соответствуют уровню компании

Специалист по подбору персонала

Екатеринбург,
декабрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Самым главным преимуществом компании я считаю предоставление возможностей для карьерного роста. Внутри компании вы будете расти как профессионально, так и личностно. Рост происходит путем обучения в рамках учебного центра.
Также большим преимуществом я считаю четко-прописанные бизнес-процессы. Каждый из сотрудников всегда может к ним обратиться. Благодаря прописанным бизнес-процессам я всегда знаю кто за что отвечает и кто может помочь мне в той или иной ситуации.
Не могу не отметить развитию корпоративную культуру: корпоративы, скидки в спортзал, спортивные мероприятия, походы в театр. Все эти мероприятия довольно хорошо объединяют коллектив и дают возможности познакомиться ближе со своим руководством и коллегами
Что можно улучшить
У компании есть корпоративный транспорт, это большой плюс. Но даже такое преимущество можно было бы усовершенствовать. Со стороны компании я бы расширила ветки корпоративного транспорта и добавила бы больше маршрутов и остановок.
Уровень оплаты труда на старте хотелось бы повысить.
Не все знают о прописанных бизнес-процессах, что порой усложняет работу.

Диспетчер-лифтер

Екатеринбург,
декабрь 2024
Бывший сотрудник
3,3
Что нравится
Обучение, стабильные выплаты зарплаты дважды в месяц. Потеряли данные, которые должны хранится семьдесят пять лет, о моём стаже
Что можно улучшить
не удалять данные о бывших трудящихся
Группа СВЭЛ
3,7
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 302 отзывов
82% Своевременная оплата труда
78% Корпоративный транспорт
69% Оплата больничного
64% Система наставничества
64% Медицинское страхование
59% Профессиональное обучение
58% Наличие кухни, места для обеда
55% Корпоративные мероприятия
46% Место для парковки
26% Оплата мобильной связи
25% Удаленная работа
21% Удобное расположение работы
14% Гибкий рабочий график
7% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Заместитель начальника сервисной службы (спецтехника)
от 110 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель ремонтных работ
до 111 550
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник цеха
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель сервисного центра
150 000 - 250 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник производства
100 000 - 135 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить