Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
69% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела гарантийного обслуживания (г. Екатеринбург)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГРУППА СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.

Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой распределительный трансформатор в России.

Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Руководителя отдела гарантийного обслуживания

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развитие направления гарантийного обслуживания клиентов по всем продуктам;
  • Анализ обращений клиентов, планирование и организация работ по гарантийным обращениям;
  • Подбор и калькуляция оптимального варианта выполнения гарантийных обращений;
  • Управление персоналом отдела, планирование ресурсов, развитие сотрудников.
  • НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Электротехнические знания профильного готового продукта, техническая экспертиза;
  • Знание правил безопасного выполнения работ, IV гр. по электробезопасности;
  • Эффективные внешние и внутренние коммуникации;
  • Навык самостоятельного проведения комплекса ПСИ, ТИ с учетом всех требований ГОСТ, МЭК, ГОСТ 17025;
  • Профильный опыт менеджмента не менее 3 лет;
  • Навык сбора и обработки статистических данных (бизнес-анализ).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

​​​​​​​Релокационный пакет (компенсация жилья и билетов при переезде)

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Полностью белую заработную плату, достижимые KPI.
  • Стационарный компьютер + мобильное рабочее место (современный ноутбук) и сотовую связь с безлимитным тарифом.
  • Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.
  • Высокая степень самостоятельности в принятии решений.
  • Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка. Обучение у руководителя по персональному запросу.
  • Индивидуальные планы развития, возможность вертикального и горизонтального роста.
  • Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия.
  • Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Горный Щит, Арамиль, Сысерть).
Ключевые навыки
Силовое оборудование
Вакансия опубликована: вчера, Пермь
Похожие вакансии
Руководитель отдела гарантийного обслуживания
100 000 - 116 000
Меридиан
Новая
От 1 года до 3 лет

Оператор ЧПУ лазер

Екатеринбург,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Есть место для парковки
В цеху чисто
Есть раздевалки и душ
Алгоритм работы понятен
Что можно улучшить
Улучшить уборку территории
Коммуникацию между начальством

Инженер по развитию производственной системы

Екатеринбург,
август 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится
выполнили все оговоренные условия найма. максимально стараются с работником не расставаться
Что можно улучшить
атмосферу в коллективе, условия труда на рабочих местах., вовлечение персонала

Менеджер по планированию

Екатеринбург,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Возможность удаленной работы. Компенсация сот.связи, комфортный офис.
Что можно улучшить
Процесс согласования и ценность работников
Группа СВЭЛ
3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,6
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 266 отзывов
86% Своевременная оплата труда
82% Корпоративный транспорт
70% Оплата больничного
66% Медицинское страхование
66% Система наставничества
61% Наличие кухни, места для обеда
60% Профессиональное обучение
56% Корпоративные мероприятия
47% Место для парковки
27% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
22% Удобное расположение работы
14% Гибкий рабочий график
8% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания