Практикант по направлению электроэнергетика

Нет опыта

Стажировка

Полный день

Описание вакансии

Попробуй на вкус самую полезную практику в Группе СВЭЛ – международной компании, ведущем производителе электротехнического оборудования в России и странах ближнего зарубежья.

Если у тебя практика от колледжа или техникума по направлению "Электроэнергетика", то скорее отправляй свое резюме, проходи интервью и получай предложение о практике в СВЭЛ!

Приглашаем на практику, в том числе, студентов колледжей и техникумов направления «Электроэнергетика» в производственные подразделения

Задачи в зависимости от выбранного подразделения:

Участок Электромонтажа: расключение вторичных цепей релейных шкафов защиты.
Сборка оборудования: масляных, сухих и измерительных трансформаторов, реакторов, КРУ, КТП.
Испытательная станция: проведение испытаний оборудования.

Наши ожидания от кандидата:

Учиться на профильном направлении;
Желание приобретать опыт и развиваться в сфере получаемого образования

Мы предлагаем:

100% практичных и применимых задач;
Команда профессиональных наставников;
Обучение необходимым навыкам должности;
При успешном прохождении практики - получение предложения о работе;
Место практики: г. Екатеринбург, район в зависимости от должности:
Химмаш. Организованная доставка корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть)
Уралмаш. Станция метро Машиностроителей.

Вакансия опубликована: 10 декабря 2024, Екатеринбург

Похожие вакансии

Стажер-инженер/практикант систем вторичной коммутации (Электротехника)

30 000 - 45 000 ₽

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

УралТЭП

4,1 2 отзыва

Екатеринбург,

19 декабря 2024

Практикант по направлению машиностроение

Нет опыта

Группа СВЭЛ

3,7 303 отзыва

Екатеринбург,

10 декабря 2024

Что говорят сотрудники

Все 14 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

3,5

Что нравится

Известный бренд в профессиональном кругу. Их продукцию закупают ведущие предприятия россии

Что можно улучшить

Отношение руководства с простыми рабочими. Заработную плату. Корпоративный транспорт

Работаю больше 10 лет

4,5

Что нравится

В СВЭЛ есть четкий план развития, постоянно появляются новые продукты, которые позволяют быть лидерами в отрасли. Мы производим качественный продукт. Бывают ошибки, но для меня важно, что мы их выявляем и работаем над ними. СВЭЛ - это особая среда, которая позволяет раскрывать себя с разных сторон - личностной, профессиональной, управленческой. Нет преград для того чтобы вырасти в компании, наоборот с каждым выстраивают карьеру и все зависит от тебя. Сильные руководители, у которых есть чему поучиться. Учебный центр, в котором ты можешь повысить свой профессиональный уровень или, на пример, выучить английский/китайский язык, в том числе удаленно, а так же обучение MBA под задачи компании. СВЭЛ несет ответственность за сотрудников - все по ТК, выплата зп во время и белая. Пересмотр ЗП как минимум 1 раз в год (в 2024 - в некоторых подразделениях 2ды был пересмотрен уровень), а также индивидуальные условия для редких специалистов или специалистов с высокой квалификацией. ДМС для всех сотрудников, в том числе для тех кто работает удаленно. Различные спортивные секции, совместные программы с фитнес-центрами. Мероприятия позволяющие коллективу компании быть одним целым, каждый месяц на всю компанию, для тех кто находится в Екатеринбурге и в разные периоды времени для удаленщиков. График позволяющий выбрать сотруднику удобный режим работы. Столовые на территории предприятия. Доставка корпоративным транспортом по Екатеринбургу и Свердловской области.

Что можно улучшить

Мы всегда бежим, не успевая за планами которые перед нами стоят, от этого динамичные рабочие дни. Нужно научиться качественно давать отдыхать сотрудникам.

Работаю меньше года

4,7

Что нравится

Возможность влиять на результат, вносить изменения в систему и бизнес-процессы работы. Профессиональное развитие за счет внутренних и внешних тренингов, решения интересных рабочих задач, поддержки и партнерского отношения со стороны топ-менеджеров.
Коллектив и профессиональная среда, - команда экспертов и профессионалов в своей области.

Что можно улучшить

Хотелось бы внедрить производственную гимнастику, популяризовать среди коллег активное использование ДМС как для себя, так и для членов семьи, сделать зоны отдыха.

Группа СВЭЛ

3,7

Хорошо

72%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

3,7

Руководство

3,1

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 303 отзывов

82% Своевременная оплата труда

78% Корпоративный транспорт

68% Оплата больничного

64% Система наставничества

64% Медицинское страхование

59% Профессиональное обучение

58% Наличие кухни, места для обеда

54% Корпоративные мероприятия

46% Место для парковки

26% Оплата мобильной связи

25% Удаленная работа

21% Удобное расположение работы

14% Гибкий рабочий график

7% Оплата транспортных расходов

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Стажер инженера-мехатроника

от 47 000 ₽

Нет опыта

Стажер инженера-электроника

от 47 000 ₽

Нет опыта

Менеджер по работе с клиентами неполного цикла/стажер

от 100 000 ₽

Нет опыта

Стажер технолога по инновациям и разработке упаковки

от 59 500 ₽

Нет опыта

Врач-стажер (кардиология)

от 40 760 ₽

Нет опыта

Практикант по направлению электроэнергетика

Обработчик ЭТИ

Руководитель группы

Руководитель направления офисного подбора