Тренер-методолог
Обязанности:
Выявление потребностей в программах обучения (внутренней и внешней);
Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений и методических пакетов к ним. Направленность программ (включая, но не ограничиваясь):
- инструменты бережливого производства;
- управление проектами;
-управление изменениями/ корпоративная культура/вовлеченность;
- финансы;
- человеческий капитал;
- маркетинг и продажи (реже).
Актуализация обучающих решений, в том числе, на основе анализа предложений по улучшению от тренеров и руководителей проектов;
Участие в разработке модульных программ обучения (с с принципами смешанного обучения) - Разработка/участие в разработке содержания конференций, клубов, командных сессий и т.п.;
Оценка эффективности обучающих решений;
Анализ обратной связи по разработанным программам, доработка образовательных решений;
Разработка каталогов/лифлетов/брошюр, хрестоматий, one-page, плакатов и других дидактических материалов для обучения;
Консультирование тренеров по обучающим решениям;
Участие в разработке, организации и проведении методических дней, Школы тренеров и профессиональных конференций, форумов;
Работы кросс-функциональных экспертных групп.
Требования:
Опыт работы в качестве тренера от 5 лет, разработки программ обучения от 3 лет;
Опыт передачи разработанных программ тренерам;
Опыт проведения/разработки обучения бережливому производству в производственных компаниях;
Опыт разработки модульных программ обучения;
Уверенное применение в разработке принципов обучения взрослых людей (андрагогика/ педдизайн/Блюм/Филипс и т.п.);
Выявление и формирование потребностей в обучении;
Личная разработка программ (тренингов, модульных/длительных программ);
Написания кейсов на материале заказчика, с привлечением отраслевого эксперта;
Оптимальная скорость разработки обучающих решений.
Условия:
Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте федерального уровня;
Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года;
Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков;
Программа расширенного медицинского страхования;
Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека.