Тренер-методолог
от 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мебельная Компания “Шатура” входит в ТОП 3 самых популярных и узнаваемых брендов на мебельном рынке
Мы работаем со всеми товарными категориями: корпусная, мягкая мебель (диваны, интерьерные кровати), кухни и мебель под заказ, реализовываем комплексные интерьерные решения для наших клиентов.
В связи с активным развитием сети, открытием новых салонов и направлений мы ведем активный набор сотрудников.
Работа с бизнесом
- Выстраивать архитектуру очного, дистанционного, электронного обучения линейного персонала и руководителей в соответствии с экономическими показателями и запросом бизнеса.
- Участвовать в разработке бизнес-процессов компании и внедрении CRM Битрикс24.
Работа с программами обучения
- Готовить и актуализировать методические материалы для обучения (сценарий тренинга, презентация, прерид, практические кейсы и т.п.).
- Планировать и организовывать обучающие мероприятия, информировать сотрудников и руководителей.
- Проектировать и разрабатывать электронные курсы в iSpring Suite.
- Внедрять систему наставничества и адаптации новых сотрудников.
- Разрабатывать инструкции для работы в системах компании (Битрикс24, Торговая система).
- Внедрять технологии продаж на розничную и дилерскую сеть.
- Вести отчеты и статистику по обучению, составлять характеристики
на сотрудников, работать с наставниками и кадровым резервом.
Работа с программами обучения
- Обучать сотрудников стандартам и технологиям работы в компании (работа в полях).
- Обучать линейных руководителей базовым управленческим практикам. Хочешь стать частью дружной и активной команды Шатура - просто отправь отклик, и мы перезвоним!
Вакансия опубликована:
26 августа 2024,
Москва
Похожие вакансии
Тренер-методолог
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 122 отзыва
81%
Своевременная оплата труда
62%
Удобное расположение работы
54%
Оплата больничного
53%
Профессиональное обучение
46%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Система наставничества
39%
Гибкий рабочий график
23%
Корпоративные мероприятия
21%
Место для парковки
7%
Оплата мобильной связи
6%
Медицинское страхование
3%
Оплата транспортных расходов
2%
Удаленная работа
2%
Компенсация питания
2%
Корпоративный транспорт