Специалист по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор производственного персонала, ведение полного цикла по закрытию вакансий;
Консультирование по вопросам подбора и адаптации персонала;
Подготовка отчетности;
Мониторинг рынка труда;
Проведение адаптационных мероприятий.

Требования:

Высшее образование (направление подготовки: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, менеджмент);
Опыт работы от 2 лет;
Опыт подбора производственного персонала;
Опыт прямого поиска кандидатов через проф.группы, соц.сети;
Способность анализировать большой объем данных.

Условия:

Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
Корпоративный университет.
Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения

Ключевые навыки

Подбор персонала

Адаптация персонала

Прямой поиск

Работа в команде

Подбор производственного персонала

Работа с большим объемом информации

MS Outlook

MS Excel

Вакансия опубликована: 5 января 2025, Красноярск

Похожие вакансии

Ведущий специалист отдела подбора персонала

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

3,8 54 отзыва

Красноярск,

24 декабря 2024

Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Погрузчик-Сервис

4,1 7 отзывов

Красноярск,

1 января 2025

Что говорят сотрудники

Работал 3-5 лет

4,0

Что нравится

Дают хорошую базу новичкам, готовы вкладываться в их обучение.
Стараются держать офисы даже в регионах на уровне с хорошим расположением и транспортной доступностью.
Хороший ДМС.

Что можно улучшить

Скорректировать уровень заработной платы.
Добавить ветки карьерных возможностей.
Усилить блок адаптации новых сотрудников.
Уменьшить бюрократию.
Добавить автоматизацию.

ИК СИБИНТЕК

3,5

Хорошо

61%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,8

Условия труда

4,3

Коллектив

3,5

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 474 отзывов

87% Своевременная оплата труда

73% Медицинское страхование

72% Оплата больничного

40% Наличие кухни, места для обеда

38% Удобное расположение работы

29% Корпоративные мероприятия

28% Профессиональное обучение

27% Оплата мобильной связи

27% Удаленная работа

21% Система наставничества

17% Место для парковки

14% Корпоративный транспорт

12% Оплата транспортных расходов

7% Гибкий рабочий график

6% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

70 000 - 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист отдела кадров

60 000 - 70 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

HR-менеджер (Ведущий менеджер по персоналу)

50 000 - 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер по подбору персонала

60 000 - 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

Ведущий специалист по подбору персонала