Ведущий специалист (подбор персонала)
Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Ведущий специалист (подбор персонала).
СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.
Обязанности:
- Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
- Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации и на порталах hh.ru, «Работа в России».
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
- Коммуникации с инициаторами подбора.
- Взаимодействие с центрами занятости по потребности в работниках.
- Размещение объявлений о вакантной должности в СМИ с непосредственным руководителем, руководителем управления по персоналу и социальных программ.
- Документационное сопровождение кандидата при оформлении на прием.
- Ознакомление принятых сотрудников с адаптационными материалами.
- Отчётность по направлению подбора и адаптации персонала.
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом/экономическое).
- Знание программы SAP приветствуется.
- На время декретного отпуска.
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
- Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно –курортное лечение, спортивные мероприятия.
- Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
- Корпоративный университет.
- Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
- Корпоративная электронная библиотека.
* Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий специалист по подбору персонала
Стараются держать офисы даже в регионах на уровне с хорошим расположением и транспортной доступностью.
Хороший ДМС.
Добавить ветки карьерных возможностей.
Усилить блок адаптации новых сотрудников.
Уменьшить бюрократию.
Добавить автоматизацию.