Специалист по сопровождению кадровых процедур
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Задачи:
- Консультирование пользователей по вопросам кадровых процедур (прием, перевод, увольнение и других);
- Формирование пакетов документов по кадровым процедурам;
- Анализ штатного расписания, среднесписочной численности сотрудников, потребности в приеме, переводе сотрудников;
- Обеспечение документооборота по направлению деятельности подразделения;
- Разработка, формирование и предоставление отчетности;
- Организация встреч, ведение протоколов, контроль сроков;
- Выполнение типовых настроек ERP - системы.
Для нас важно:
- Знание основ кадрового законодательства, процессов кадрового администрирования;
- Знание систем документооборота;
- Навыки администрирования бизнес-процессов кадрового блока, формирования бизнес-плана;
- Навыки разработки регламентных документов, пользовательской и эксплуатационной документации;
- Знание и опыт работы с SAP, 1C.
Что мы предлагаем:
-
Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
-
Формат работы: офис/ гибрид, адрес офиса: г Саратов, ул им Мичурина И.В., д. 18/68;
-
График работы 8-17, 9-18, пятница - сокращенный день;
-
Белая заработная плата (обсуждается индивидуально), а также годовое премирование по итогам работы;
-
Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
-
Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;
- Основные льготы аккредитованных IT-компаний;
- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне.
Вакансия опубликована:
вчера,
Саратов
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Специалист отдела кадров
Хабаровск,
сентябрь 2023
Что нравится
Можно выстроить удобны график работы
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 321 отзыва
92%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
75%
Оплата больничного
42%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Удобное расположение работы
31%
Корпоративные мероприятия
29%
Удаленная работа
29%
Профессиональное обучение
29%
Оплата мобильной связи
22%
Система наставничества
17%
Место для парковки
14%
Корпоративный транспорт
13%
Оплата транспортных расходов
7%
Гибкий рабочий график
6%
Компенсация питания