Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
53% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
38% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь по КИПиА 4-5-6 разряда

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Слесарь по КИПиА 4-5-6 разряда.

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

Обязанности:

  • Ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка, юстировка и тарировка сложной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры проекционных и оптических систем, радиоактивных приборов, агрегатов радиостанций, пеленгаторов, радарных установок.
  • Настройка и наладка устройств релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики.
  • Выявление и устранение дефектов в работе аппаратуры.
Требования:
  • Наличие подтверждающих документов по профессии слесаря КИПиА 4-5-6 разряда.
  • Опыт работы не менее 2-х лет.
  • Определение степени износа деталей и узлов.
  • Наладка и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, турбин и технологического оборудования (ДКС, УПСВ, УПН, ЦТП, ДНС, КНС, Котельных и Кустовых площадок).
  • Сборка схем для проверки устройств тепловой автоматики.
  • Знание оборудования КИПиА нефтепромысла.
Условия:
  • Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
  • Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно –курортное лечение, спортивные мероприятия.
  • Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
  • Корпоративный университет.
  • Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
  • Корпоративная электронная библиотека.

* Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.

Ключевые навыки
КИПиА
Вакансия опубликована: 15 сентября 2024, Губкинский
Похожие вакансии
Слесарь ремонтник ЦНС
ЭКО-технологии плюс
От 1 года до 3 лет
Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей
РН-Пурнефтегаз
От 1 года до 3 лет

Слесарь по КИПиА

Дюртюли,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится
Стабильная компания, обслуживающая информационные технологии и КИПиА предприятия Роснефти
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда и социального обеспечения низкий. Перебор в части требований ПБОТОС.

Слесарь КИПиА

август 2024
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится
График работы, возможности роста , своевременные выплаты, возможность подработок.
Что можно улучшить
Заработную плату поднять, не конкурентная , от слова совсем.

Слесарь КИПиА

Губкинский,
июнь 2024
Работаю меньше года
2,0
Что нравится
Стабильность по выплате зп. Вахтовый период работы. Дружный коллектив.
Что можно улучшить
Сделать достойную оплату труда. Для ЯНАО слишком маленькая. Сделать возмещение на самолёт. Присваивать разряд не по сроку работы, а за знание и умение.
ИК СИБИНТЕК
3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Слесарь по КИПиА 4-5-6 разряда — 73 750
На основании 72 отзыва
25 000 ₽ 121 500 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 296 отзывов
92% Своевременная оплата труда
77% Медицинское страхование
75% Оплата больничного
42% Наличие кухни, места для обеда
40% Удобное расположение работы
30% Корпоративные мероприятия
29% Удаленная работа
29% Профессиональное обучение
29% Оплата мобильной связи
22% Система наставничества
17% Место для парковки
14% Корпоративный транспорт
13% Оплата транспортных расходов
7% Гибкий рабочий график
6% Компенсация питания