Начальник цеха сварочных электродов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация и контроль производственного процесса в цехе сварочных электродов.
- Обеспечение выполнения производственных планов и соблюдение сроков.
- Управление командой сотрудников, мотивация и развитие персонала.
- Контроль качества продукции и соблюдение стандартов безопасности.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для оптимизации производственных процессов.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет.
- Высшее техническое образование.
- Знание технологий производства сварочных электродов.
- Знание технологий сварочных работ.
- Лидерские качества и умение работать в команде.
Условия работы: - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.
- Обед за счёт компании.
- Дружелюбный коллектив.
- Признание и поддержка в желании построить карьеру в компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 декабря 2024,
Алмалык
Похожие вакансии
Начальник цеха сварочных электродов
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ENTER Engineering Pte. LTD
57 отзывов
Алмалык,
6 января 2025
Начальник цеха
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
BIRINCHI REZINOTEXNIKA ZAVODI
Алмалык,
17 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Руководитель ПТО
Ташкент,
июль 2024
Что нравится
Коллектив. Некоторые руководители. Карьерный рост. Огромное количество опыта
Что можно улучшить
Качество выдачи заработной платы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов
47%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Корпоративный транспорт
32%
Оплата больничного
30%
Удобное расположение работы
30%
Оплата мобильной связи
28%
Место для парковки
19%
Профессиональное обучение
16%
Корпоративные мероприятия
14%
Своевременная оплата труда
14%
Оплата транспортных расходов
12%
Система наставничества
11%
Гибкий рабочий график
7%
Медицинское страхование
5%
Компенсация питания
4%
Удаленная работа