Корпоративный архитектор (enterprise architect)

Mriya - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым. Входим в эко-систему Сбера. Территория отеля включает в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое.

Обязанности:

• Вырабатывать и внедрять архитектурные принципы и стандарты для группы компаний.
• Строить и поддерживать в актуальном состоянии цифровую архитектурную AS-IS модель группы компаний.
• Разрабатывать целевую (TO-BE) архитектуру компании на основе анализа входящих бизнес-инициатив, AS-IS цифровой модели, действующих архитектурных стандартов и с учетом лучших мировых практик и инновационных технологий.
• Вырабатывать и принимать архитектурные решения (ADR - Architecture Decision Record), включая, но не ограничиваясь: выбор вендорских\open source продуктов, выбор технологий, архитектурных паттернов для реализации поставленных задач.
• Осуществлять архитектурный надзор в процессах производства и поставки программных продуктов, внедрения ИТ-решений на предмет соответствия утвержденной архитектуре и архитектурным стандартам компании.
• Консультировать команды по архитектурным и технологическим вопросам.
• Периодически проводить оценку архитектурной зрелости компании, проходить архитектурный аудит, участвовать в решении задач по повышению зрелости.
• Исследовать рынки новых решений и технологий, анализировать возможности их применения в рамках развития компании.
• Совершенствовать компетенцию корпоративной архитектуры: разрабатывать и внедрять процессы управления архитектурой, внедрять архитектурные методики и инструменты, участвовать в формировании и обучении команды архитекторов.
• Проактивно взаимодействовать с заказчиками и командами, выявлять потребности и проблемы, совместно находить оптимальные решения.

• Высшее образование (прикладная математика / программирование / технологии / автоматизация).
• Опыт работы в роли корпоративного-архитектора от 1,5 лет; знание фреймворков, в том числе, TOGAF.
• Опыт использования специализированных инструментов ведения архитектуры (DocHub, Aris, Archi, PlantUML, другие).
• Знание языков, нотаций описания архитектуры (UML, Archimate, C4Model, BPMN, другие).
• Опыт проектирования распределенных, отказоустойчивых, масштабируемых информационных систем.
• Знание практики управления жизненным циклом создания (развития) информационной системы, управлением ИТ-услугами, инфраструктурой.
• Знание основ системного анализа и проектирования информационных систем.
• Знание шаблонов интеграции ИС, знание современных продуктов и интеграционных технологий, дизайн API контрактов (gRPC, REST Api).
• Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения.
• Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться.
• Умение быстро погружаться в бизнес-контекст и понимать цели изменений со стороны бизнеса.
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды.
• Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач.
• Знание английского языка для чтения и анализа технической документации.

Будет плюсом:

• Руководящий опыт в ИТ командах.
• Опыт в проектировании высоконагруженных систем и решений в крупных компаниях на позициях: архитектор, аналитик, руководитель проекта.
• Опыт работы в роли solution архитектора (сложные проекты с интеграциями систем).
• Опыт работы в роли разработчика с использованием современных фреймворков, интеграционных платформ, инструментов и языков программирования.

• Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Постоянная занятость.

• Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя).

• Корпоративные обеды.

• Корпоративное обучение.

• Корпоративная связь.

• Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

• Для иногородних сотрудников предоставляется:

• Компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита.
• Компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита.