Ведущий бизнес-аналитик 1С:ERP (блок Производство)

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор и формализация требований бизнес- подразделение, анализ бизнес-процессов компании.
Моделирование, тестирование и сдача работ клиентам.
Запуск модулей производство вина/сыров в 1С:ERP.
Постановка задач разработчикам.
Тестирование и демонстрация функционала.
Написание инструкций.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.
Опыт участия в проектах внедрения производственного учета в 1С:ERP.
Уверенные знания модуля «Производство» в ERP.
Опыт написания проектной документации.
Умение разбираться с возникающими ошибками учета и расчета себестоимости и предлагать комплексные решения.

Условия:

Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Постоянная занятость.
Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя).
Корпоративные обеды.
Корпоративное обучение.
Корпоративная связь.
Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Для иногородних сотрудников предоставляется:
- Компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита.
- Компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита.

Вакансия опубликована: 16 декабря 2024, Ялта

Мрия (Mriya Resort)

Открытый работодатель

4,2

Очень хорошо

81%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,3

Коллектив

4,2

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,1

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 139 отзывов

90% Своевременная оплата труда

56% Корпоративный транспорт

54% Оплата больничного

53% Профессиональное обучение

53% Наличие кухни, места для обеда

50% Компенсация питания

48% Корпоративные мероприятия

33% Система наставничества

28% Место для парковки

26% Удобное расположение работы

20% Медицинское страхование

19% Гибкий рабочий график

14% Оплата транспортных расходов

10% Оплата мобильной связи

9% Удаленная работа