Техник систем противопожарной защиты/ОПС (г. Ялта, Республика Крым)
от 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Mriya resort - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым. Входим в эко-систему Сбера. Территория отеля включает в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с новым проектом компании приглашает на работу техника систем противопожарной защиты (ОПС)/слаботочных систем!
Обязанности:
- Обслуживание и монтаж систем противопожарной защиты (АПС – Siemens Cerberus Pro, СОУЭ-2,3,4 типов – в основном Bosch, противодымная вентиляция, АСОУП, АПТ (газовое, спринклерное, порошковое), противопожарные шторы, автоматика смежных противопожарных систем).
Требования:
- Опыт работы с системами АПС, СОУЭ, АУПТ;
- Умение читать и понимать техническую документацию, используемую при выполнении работ (проектную и исполнительную документацию, документацию по оборудованию).
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- График работы первый месяц 5/2 (09.00-18.00). далее график сменный 2/2 или 3/3, возможность брать дополнительные смены;
- Предоставление жилья иногородним или компенсация проживания;
- Система лояльности от Сбербанка - например, льготная ипотека;
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока;
- Корпоративный развозка от и до работы;
- Бесплатное питание в корпоративном ресторане "Эврика";
- Предоставление спецодежды;
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
- У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.
Присоединяйся к команде Мечты!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 ноября 2024,
Симферополь
Что говорят сотрудники
Все 56 отзывов по этой специальности
Администратор зала
октябрь 2024
Что нравится
Начнем с хорошего: 1.Вы будете работать в крутом премиальном отеле
2. От руководства будет предложено официальное оформление, соц. пакет, корпоративное жилье и оплачиваемое питание
3. Зарплата хорошая, по крайней мере для Крыма и выплачивается срок в срок.
4. Карьерный рост действительно возможен, а не только на словах)
Что можно улучшить
Такой большой поток клиентов в ресторане бывает, что нет времени пообедать\передохнуть.
Хостес ресторана
Ялта,
октябрь 2024
Что нравится
Работодатель обеспечивает жильем, так же как и питанием на рабочем месте. 2-х или 3-х разовое, в зависимости от места работы. Мне это очень понравилось. Mriya-это не просто большая, дружная команда, это самая настоящая семья.
Работала здесь прежде в 2022г. И вернулась 2024, заметила колоссальный рост компании, а что же будет дальше..? Приезжай и расскажешь, уже ты!
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и персоналом выше должностью, возможно ощущение предвзятости, однако не критично. Более подробнее давать понимание о твоем месте в компании и дальнейшем росте в ней.
Повар
октябрь 2024
Что нравится
плюсы: платят честно, никаких вопросовработала здесь с того момента, как вышла из декрета (3 года суммарно). Для меня важно, что если надо - могла пойти на больничный. Несколько раз ребенок болел, к сожалению. В целом график гибкий. Со сменщицей менялись иногда с согласованием начальства. Уволилась, так как переехали семьей в другой город
Что можно улучшить
Минус: бывает «хаос», много заказов и прочие прелести из жизни поваров. Заканчивала смену поздно еще, тоже было
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 126 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
62%
Корпоративный транспорт
59%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Оплата больничного
56%
Профессиональное обучение
53%
Корпоративные мероприятия
50%
Компенсация питания
37%
Система наставничества
31%
Место для парковки
27%
Удобное расположение работы
21%
Медицинское страхование
17%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
10%
Удаленная работа