Заместитель ИТ директора по операционной деятельности (Ялта)

Mriya resort - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает к сотрудничеству заместителя директора по операционной деятельности!

Обязанности:

• Организация работы дирекции по ИТ и координация деятельности ее структурных подразделений (техподдержка, инфраструктура, автоматизация, 1С);

• Обеспечение бесперебойного и оптимального функционирования ИТ-инфраструктуры и информационных систем Организации;

• Управление технической и консультативной поддержкой работников Организации;

• Развитие существующих и внедрение новых информационных систем;

• Управление проектами по ИТ-инфраструктуре;

• Обеспечение информационной безопасности совместно с подразделением информационной безопасности Организации;

• Планирование, формирование и контроль исполнения ИТ-бюджета;

• Управление закупками ИТ-оборудования, программного обеспечения, услуг и сервисов, написание ФЗ, ТЗ;

• Организация договорной работы и взаимодействия с поставщиками (подрядчиками);

• Организация ведения материального учета ИТ-оборудования

• Готовность к релокации в Крым;

• Не менее 5 лет опыта руководства ИТ подразделением, численностью от 30 человек;

• Опыт построения и поддержки территориально-распределенной ИТ-инфраструктуры крупной организации (от 1000 пользователей);

• Опыт разработки и реализации ИТ-проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;

• Знание принципов построения ИТ-архитектуры современных информационных систем и решений;

• Экспертные знания основных технологий Microsoft, Nix-систем, сетевых технологий, ПО и оборудования ВКС;

• Опыт работы с бюджетами OPEX/CAPEX и финансовым планированием;

• Опыт нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных ИТ-специалистов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (9.00-18.00);
• Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних\ или же возможен полностью удалённый формат работы;
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Корпоративный транспорт от и до работы;
• Бесплатное питание;
• Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
• У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.