Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Работник банкетной службы

до 32 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Mriya resort & SPA - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает на работу портера !

Мы предлагаем:

  • Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
  • График работы 2/2 (с 08:00 до 20:00);
  • Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • Корпоративный трансфер от и до работы;
  • Бесплатное питание;
  • Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
  • У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.

Обязанности:

  • Получение товара со склада, погрузка/выгрузка;
  • Доставка груза(вода, инвентарь для мероприятия);
    Расстановка мебели(кресел).

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом ;
  • Образование не ниже среднего .

Скорее звони. Команда мечты ждет именно тебя!

Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Симферополь
Похожие вакансии
Работник пляжа
25 000 - 30 000 ₽
Mriya Resort
Нет опыта
Специалист службы технической поддержки
Миранда-медиа
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Техник по вентиляции

декабрь 2023
Работаю в компании
4,8
Что нравится
хороший график работы, вовремя ходят автобусы от отеля, питание тоже на уровне, вкусно и порции большие, униформа новая, удобная
Что можно улучшить
я понимаю, что для работников есть много бонусов, но лучше бы зарплату подняли, а то меня спортзалы, бассейны и прочее не интересует, как и многих коллег

Техник

Ялта,
май 2022
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Питание, спецодежда, рабочий инструмент, условия проживания в общежитие гостиничного типа, взаимоотношение с персоналом других подразделений
Что можно улучшить
Обеспечить полную доступность к профессиональной информации и опыту - в документированном или электронном виде. Без этого со временем многое забывается, особенно с уходом квалифицированных сотрудников.

Садовник

сентябрь 2021
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Частичная компенсация оплаты снимаемого жилья, чуть более высокая оплата труда при наличии социальных гарантий от работодателя, коллектив в огромном большинстве действительно отличный. Достаточно компетентное руководство.
Что можно улучшить
Коммуникацию между некоторыми руководителями и сотрудниками, предусмотреть возможность семейного общежития, найти возможности для обеспечения иногородних сотрудников с детьми садиком и школой, возможно на льготных(платных) условиях
Mriya Resort
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Работник банкетной службы — 30 000
На основании 3 отзыва
30 000 ₽ 30 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 113 отзывов
95% Своевременная оплата труда
65% Корпоративный транспорт
61% Наличие кухни, места для обеда
57% Оплата больничного
57% Профессиональное обучение
57% Корпоративные мероприятия
50% Компенсация питания
38% Система наставничества
31% Место для парковки
28% Удобное расположение работы
23% Медицинское страхование
16% Гибкий рабочий график
16% Оплата транспортных расходов
11% Оплата мобильной связи
10% Удаленная работа