Машинист козлового крана
90 000 - 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Погрузка готовой продукции на автомашины собственного и наёмного транспорта;
- Разгрузка автомашин прибывающих на предприятие с ТМЦ (при необходимости).
- Опыт работы на козловом кране не менее 3-х лет;
- Знание устройства и принцип работы козлового крана;
- Знание техники безопасности при работе на козловом кране.
- Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.;
- СИЗ за счет предприятия (выдается рабочая форма);
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Вакансия опубликована:
вчера,
Павловский Посад (Московская область)
Похожие вакансии
Машинист крана козлового
90 000 - 100 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Энергокабель, Завод
49 отзывов
Павловский Посад (Московская область),
вчера
Машинист гофрировального агрегата ( 2,3 разряд)
92 000 - 100 600 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Павлово-Посадский Гофрокомбинат
14 отзывов
Павловский Посад (Московская область),
29 октября 2024
Что говорят сотрудники
Крановщик
Электроугли,
март 2023
Что нравится
Столовая хорошая спец одежда все сезоная перекур каждых 2 часа
Что можно улучшить
Можно было бы заработную плату поднять а то это край
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
67%
Своевременная оплата труда
57%
Оплата больничного
55%
Место для парковки
45%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Компенсация питания
31%
Удобное расположение работы
20%
Система наставничества
12%
Профессиональное обучение
6%
Медицинское страхование
6%
Корпоративные мероприятия
6%
Гибкий рабочий график
2%
Оплата мобильной связи