Менеджер продукта B2C

Привет! За 15 лет работы мы стали самой крупной компанией в области защиты прав призывников в РФ. Все компании говорят, что они активно растут и развиваются, а мы не говорим, мы делаем.

У нас большой департамент маркетинга. Мы генерируем десятки тысяч лидов, плотно работаем с топовыми блогерами и проводим стримы в собственной студии.

Сейчас нам нужен сотрудник на проект "Агенты ПризываНет", который будет заниматься развитием и поддержкой продукта.

Обязанности:

• Формирование бизнес-требований;

• Формирование стратегии и улучшение агентской программы как продукта, включая создание и внедрение новых функциональных возможностей.

• Контроль сроков исполнения задач совместно с IT-отделом для обеспечения своевременной реализации проектов.

• Создание и анализ отчетов по основным показателям агентской программы для оценки ее эффективности.

• Совместная работа с маркетингом над улучшением интерфейса личного кабинета агента, оповещением действующих и будущих агентов.

• Обеспечение актуальности и функциональности сайта, поддержка его развития.

• Обработка обратной связи:
  Проведение интервью с клиентами для улучшения клиентского опыта (агенты, клиенты, менеджеры) и составление Customer Journey Map (CJM).

• Построение системы метрик, анализ данных для поиска точек роста и узких мест, а также проверка продуктовых гипотез.

• Приоритизация задач и управление user-story для обеспечения соответствия требованиям рынка и бизнеса.

• Подготовка и оповещение бизнеса об релизах, включая создание стратегии по их запуску.

• Разработка бизнес-кейсов и финансовых прогнозов для обоснования новых инициатив.

• Опыт от 3х лет в роли Product Manager;
• Твоим преимуществом будет опыт в агентской программе, партнерской сети;
• Опыт тесного взаимодействия с командой разработчиков и понимание технических аспектов, цикла разработки продуктов;
• Навык коммуникации с бизнесом, умение аргументировать;
• Высокий уровень самостоятельности, ответственность, коммуникабельность;
• Понимание инструментов digital маркетинга.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Удаленный формат работы;
• График 5\2, с 10:00- 18:30;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать на финальном этапе;