Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
77% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Врач-консультант

70 000 - 90 000
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Компания ПризываНет занимается медицинским и юридическим сопровождением призывников. Мы помогаем нашим клиентам получить военный билет в соответствии с ФЗ 53.

15 лет на рынке. Более 100 офисов по стране. 168 специалистов работают в медицинском отделе. А теперь мы открываем офис в Краснодаре, где будут работать врачи-консультанты и юристы! У вас есть отличная возможность стать первым среди сотрудников и положить начало развитию нового офиса!

Врачи компании ПризываНет:

  • Развивают клиническое мышление, а также развиваются в направление диагностики;

  • Могут совмещать работу в компании с обучением в ординатуре (при работе от 6-ти часов), при эффективной работе мы подстраиваем график под врачей-ординаторов;

  • Работают официально и имеют полностью “белую” заработную плату;

  • Получают надбавку за стаж работы в компании от полугода

Могут работать удалённо

  • Могут получать дополнительный доход за дежурство в выходные дни и увеличенный объем клиентов.

  • Получают поддержку и обучение со стороны опытных наставников;

  • Проводят отличный досуг с коллегами;)

Что нужно делать:

  • Консультировать сотрудников компании по медицинским вопросам;
  • Анализировать медицинские данные по результатам проведенной консультации с клиентом;
  • Разрабатывать алгоритм взаимодействия с клиентами;
  • Оказывать дополнительные консультации клиентам по результатам проведенных консультаций врачами - терапевтами;
  • В ваши обязанности не входит постановка диагноза, лечение и назначение лекарств.

Что еще мы предлагаем:

  • Возможность карьерного роста: ты можешь вырасти до руководителя группы и прокачать свои управленческие компетенции (это как заведующий отделения, только в коммерческой организации);

  • Возможность подобрать график в промежутке с 7:30 до 18:00 по МСК

  • Яркая корпоративная жизнь: Хэллоуин, День врача, Новый год, День рождения компании - все это мы отмечаем!

  • Предоставляем оборудование на время работы в компании (ноутбук и микрофон с наушниками!)

Ключевые навыки
Обучение персонала
Обучение и развитие
Совместительство
Удаленная работа
Опытный пользователь ПК
Консультация
Вакансия опубликована: вчера, Пермь

Врач-консультант

Омск,
июль 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Прекрасный молодой коллектив, все достаточно открыты, всегда можно подойти с вопросом, часто мероприятия , корпоративы, просто посиделки в столовой с пиццей, есть кофемашина бесплатно, подробное обучение перед введением специалиста в работу. Можно поработать из дома в случае необходимости.
Что можно улучшить
Работа с разными регионами России, и для получения премии необходимо выполнять планы, но планы для всех регионов одинаковые, а регионы по работе отличаются. Поэтому к примеру те кто работали с Москвой премию не получали.

Врач

Барнаул,
май 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
+ Возможность удаленной работы
+ Интенсивное обучение, а также возможность непрерывно повышать квалификацию
+ Молодой, дружный коллектив
+ Руководство открыто и идет на контакт
+ Полностью белое трудоустройство
Что можно улучшить
Улучшать нечего. Оба минуса исходят из специфики компании, поменять их вряд ли получится. Мне кажется, что плюсы их перекрывают с лихвой.
- Отпуск: было бы хорошо иметь возможность более гибкого отпуска, но из-за специфики работы это, к сожалению, невозможно. Приходится делить на два и уходить в отпуск только в определенный период
- Врач в компании не занимается лечением пациентов.

Врач-консультант

Москва,
апрель 2023
Бывший сотрудник
2,0
Что нравится
Возможность перейти на удаленную работу. Предоставление оборудования. Качественные условия обучения.
Что можно улучшить
Совершенно ненормированная нагрузка. Всегда приходилось оставаться на работе позже рабочего времени и перерабатывать. В день есть определенное количество клиентов с которыми необходимо связаться (потолка нет), в некоторые дни количество может достигать 100. Текучка сотрудников достаточно большая (уже о многом говорит) и если не хватает врачей, то клиенты само собой распределяются на всех. Есть условия и нормы по звонкам (38 звонков в день продолжительностью не менее 1.5 минуты), норму соблюдать тяжело, особенно когда клиенты массово не берут трубки, в такие моменты появляется ощущение. что работаешь в отделе продаж, а не врачом. Так как иногда голова занята не медицинскими вопросами. а только "как бы набрать норму звонков". Если звонков меньше, то вычитается приличная часть премии. Без премии зп грустная. Помимо звонков требуется качественное заполнение мед документации (момент важный, соглашусь), но требующий достаточно большого количества времени. При такой норме звонков тяжело совмещать количество и качество. Приходилось оставаться после работы или на выходных заполнять и вносить мед документы. Думаете это все? Каждый день проводились встречи сотрудников, где давалось задание на неделю ( не оплачивается) для расширения общего мед кругозора. Идея отличная, но времени на это нет. Большинство сотрудников задания выполняли либо в выходные, либо после работы ( и я в том числе).
Дело компания делает полезное, но условия для работы оставляют желать лучшего. Очень напоминают поликлинику. Получила огромное облегчение после увольнения.
МПК (Призыванет.Ру)
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 142 отзывов
68% Своевременная оплата труда
56% Удобное расположение работы
49% Корпоративные мероприятия
49% Система наставничества
45% Профессиональное обучение
44% Оплата больничного
37% Удаленная работа
35% Наличие кухни, места для обеда
27% Гибкий рабочий график
10% Медицинское страхование
8% Место для парковки
4% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить