Специалист по подбору персонала
Коллеги!
Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования IT-департамента до автоматизации процессов адаптации удаленных сотрудников и съемок блога компании.
Тебя ждет заботливый тимлид, который посвятит тебя во все тонкости профессии HR'а, поэтому мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в подборе, но с горящими глазами. Если ты работал с клиентами/по телефону ранее - мы будем рады с тобой пообщаться :)
С нас:
- Удаленный формат работы (после прохождения обучения мы можем предоставить технику, если будет необходимо);
- Добрый Руководитель, чтобы было не страшно идти на собеседование:)
- График работы 5\2 с понедельника по пятницу (отдыхаем в сб/вс и в праздники). Время работы гибкое, договоримся :)
- Полностью "белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ (оклад + премия по kpi). Периодически наши hr-специалисты зарабатывают лучше менеджеров по продажам;
- комфортная адаптация с обучением - "да" структуре и знаниям и "нет" ненужной информации и пустой трате времени;
- удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система.
Что нужно будет делать:
- Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора;
- Согласовывать своего кандидата на всех этапах подбора с нанимающим руководителем;
- Проводить оценку кандидатов, используя основные методы и инструменты оценки;
- Внимательно и ответственно вести внутреннюю отчетность по этапам подбора (учет количества кандидатов на каждую вакансию, описание ключевых компетенций, предоставление обратной связи заказчику и пр.)
Смелее откликайся, мы перезвоним тебе в ближайшее время!)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Мне нравится работать в компании, и вот 4 причины, почему:
- Мне нравится возможность влиять на свой заработок, сидеть на окладе — не про нас. Чаще всего мы ставим себе финансовые цели выши наших планов, достигаем их и получаем крутую премию + оклад, который также есть. Премия без потолка.
- Мне нравится вести вакансии, которые конкурентны на рынке.
- Мне нравится моя команда в руководстве просто крутейшего тимлида
- Мне нравится, что мы растем, мы постоянно открыты к новому, готовы браться за высокие задачи и высокие планы, и благодаря этому непрерывно развиваемся.
Эта вакансия идеально подойдет для активных, инициативных ребят, кто стремится работать на результат! Просто отсидеться тут не получится, темп работы высокий, задачи сложные, что позволяет рости! Это мне очень нравится