Слесарь-ремонтник
67 200 - 72 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов.
- Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта.
- Слесарная обработка деталей и узлов по 7-10 квалитетам.
- Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа.
- Составление дефектных ведомостей на ремонт.
- Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.
- Образование среднее техническое.
- Опыт работы по сборке, монтажу сложных узлов и механизмов.
- Опыт работы по обработке деталей.
- Работа в крупной стабильной компании.
- Оформление по ТК.
- График работы сменный.
- Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц).
- Дополнительные выплаты за выполнение KPI.
- Корпоративный транспорт от Сергиева Посада, ГАЭС, Реммаш, Краснозаводска, Фермы, Новоуглическое шоссе, пос. Новый
- Корпоративный транспорт от Струнино и Александрова
- Дотация на питание.
- Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь.
- Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании.
- Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде.
- Возможность принимать участие в развитии компании.
- Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Сергиев Посад (Московская область)
Похожие вакансии
Слесарь-ремонтник
от 72 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
МЕТТОЙЛ
6 отзывов
Сергиев Посад (Московская область),
2 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
74%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Оплата больничного
65%
Профессиональное обучение
61%
Удобное расположение работы
57%
Система наставничества
48%
Гибкий рабочий график
48%
Корпоративный транспорт
48%
Корпоративные мероприятия
39%
Компенсация питания
30%
Медицинское страхование
17%
Место для парковки
13%
Оплата транспортных расходов
9%
Оплата мобильной связи