Слесарь-ремонтник 4 разряд (Кармановская ГРЭС)
48 200 - 53 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Систему гибких льгот (компенсация процентов по ипотеке, оплата коммунальных услуг, туристические и санаторные путевки по РФ, ДМС и др.);
- Дотацию на питание в столовой 200 рублей в день;
- Доставку до работы и обратно на служебном автобусе;
- Медосмотр за счет работодателя. Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда;
- График работы: 5/2;
- Место работы: с. Энергетик, Промзона, КГРЭС.
Обязанности:
- Техническое обслуживание и ремонт несложных деталей, узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин;
- Выполнение разборки и сборки сборочных единиц, замена несложных узлов и механизмов;
- Выполнение рубки, правки, гибки, резки, опиливания, сверления, зенкерования, развертывания несложных деталей в соответствии с требуемой технологической последовательностью.
Требования:
- Готовы рассмотреть без опыта работы.
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Энергетик
Что говорят сотрудники
Слесарь КИПиА
Уфа,
октябрь 2022
Что нравится
1) работа не сложная .2) оборудование новое,практически не требующего ремонта.
3) работодатель предоставляет карту для питания.
4) новая спецодежда.
5) вахтовый автобус.
Что можно улучшить
1) отношение в коллективе .2) отношение руководства к рабочим .
3) возрастной коллектив
4) выполнение однотипной и бессмысленной работы
5) с весны до осени постоянный покос травы
6) отсутствует работа по специальности
7) инструмент не выдают
8) запасных инструментов и запчастей нет.
9) постоянная текучка кадров или вовсе отсутствие людей
10) маленькая заработная плата
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 254 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
85%
Оплата больничного
75%
Медицинское страхование
57%
Удобное расположение работы
57%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Корпоративные мероприятия
51%
Профессиональное обучение
43%
Система наставничества
37%
Место для парковки
28%
Корпоративный транспорт
24%
Оплата мобильной связи
23%
Компенсация питания
21%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов