Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.10.2024
42% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.10.2024
76% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Администратор магазина/Старший продавец

от 51 000
Нет опыта
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии

В магазины ТС "Градусы" в г. Великий Новгород, открыта вакансия ЗАМЕСТИТЕЛЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО.

МЫ ПОДНЯЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ

Условия:
-Оформление согласно ТК РФ с первого дня!
-белая заработная плата от 51 000 руб. (оклад + премия), до вычета налога выплаты 3 раза в месяц, без задержек!
-График работы сменный 2/2
-Оплата отпусков и больничных листов,
-Работа рядом с домом,
-Реальная возможность профессионального и карьерного роста,
-Бесплатно предоставляется фирменная спец. одежда!
-Скидки в магазинах сети.

Обязанности:
-Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет);
- Организация и контроль качества обслуживание покупателей в торговом зале;
- Подготовка торговой Точки к инвентаризации и участие в ней;
- Организация приемки товара;
- Кассовая отчетность, инкассация;
-Выкладка, подсортировка товара в торговом зале;
-Отслеживание сроков годности товара;

Требования:
-Опыт работы в торговле от 1 года;
-Степень владения компьютером - уверенный пользователь;
-Навыки приемки товара, выкладки товара в торговый зал, работы на кассе;
-Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде

Вакансия опубликована: 16 октября 2024, Великий Новгород
Похожие вакансии

Заведующая магазином

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
При полном штате удобный график ,карьерный рост для сотрудников .Тебя слышат и поддерживают ,это важно! Стабильность при правильном распределннии и контроле ЦУ.
Что можно улучшить
Расчетные листы с показателями оклада эфективности работы и выполнениями показателей

Администратор торгового зала

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Понравился коллектив, близость к дому, выплаты зарплаты 3 раза в месяц (по ходу выплат не особо понятно бывает где и за что пришли деньги ) на чем в принципе можно и закончить. Работу можно сопоставить с кассир-грузчик, продавец-охранник, кладовщик-уборщик.
Что можно улучшить
Ставить выполнимые планы, своевременно менять поломанное оборудование (стулья, кондиционеры, тсд ), также очень часто случаются кражи, но никаких мер не предпринимается. Также по ходу работы всегда вылезают какие-то ошибки (не было ни одной спокойной смены без поломок, ошибок с поставками, отсутствия краж ( одним словом не заскучать )

Заведующий магазином

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Устраивался в компанию на должность продавца, после первого отработанного дня , отталкиваясь от моих способностей, предложили стать заместителем заведующего.
Ввели в курс дела, показали что и как нужно делать. Через месяц стал заведующим магазина на новой точке.
Даже уходил с должности, но, сравнив, вернулся
Что можно улучшить
Всегда можно что-то улучшить
Градусы
3,4
Хорошо
49%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,3
Коллектив
3,4
Руководство
2,9
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 106 отзывов
90% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
61% Оплата больничного
47% Наличие кухни, места для обеда
32% Профессиональное обучение
26% Гибкий рабочий график
25% Система наставничества
13% Место для парковки
8% Медицинское страхование
8% Корпоративные мероприятия
7% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата мобильной связи
Опыт в разделе вакансии на Dream Job