Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
36% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
58% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
65% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по обслуживанию зданий/Мастер по ремонту

от 46 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Торговая сеть "Градусы всего мира" приглашает кандидатов на должность техника-ремонтника по обслуживанию торговых точек.

Требования:

Наличие личного автотранспортного средства

Ответственность, внимательность, сосредоточенность, аккуратность

Приветствуется опыт работы: электрик; плиточник; сантехник; мастер универсал по внутренней отделке; Поддержание торговых точек в технически исправном состоянии;

Возможность обучения, рассматриваются кандидаты без опыта.

Обязанности:

Объезд торговых точек в целях устранения неисправностей (электричество, замки, водопровод и т.д.);

Мелкий косметический ремонт.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;

График работы:5/2;

Заработная плата 35 000 руб+ оплата ГСМ-5 000 руб.

Разъездной характер работы (обслуживание объектов торговли в г. Великий Новгород )

Вакансия опубликована: сегодня, Великий Новгород
Похожие вакансии
Техник по обслуживанию зданий и сооружений
от 45 000
Мой Город
От 1 года до 3 лет
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
УК Хозяйство жилищное
От 1 года до 3 лет
Градусы
3,4
Хорошо
48%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,3
Коллектив
3,4
Руководство
2,9
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 105 отзывов
90% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
62% Оплата больничного
48% Наличие кухни, места для обеда
32% Профессиональное обучение
27% Гибкий рабочий график
26% Система наставничества
13% Место для парковки
9% Медицинское страхование
8% Корпоративные мероприятия
7% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата мобильной связи