Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
41% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела корпоративного бизнеса

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Поиск потенциальных Клиентов корпоративного бизнеса, расширение клиентской базы Филиала внутри целевых групп

  • Выполнение индивидуального плана продаж по активам , пассивам, транзакционному бизнесу корпоративных клиентов в регионе присутствия Филиала

  • первичная оценка финансового состояния Клиента

  • поддержание постоянных партнерских отношений с Клиентами

  • проведение мероприятий по продвижению/продажам всей линейки продуктов и услуг Банка для Клиентов

  • мониторинг организаций, входящих в целевые группы клиентов – юридических лиц

  • мероприятия по поиску потенциальных Клиентов, расширению клиентской базы Филиала внутри целевых групп

  • проведение мероприятий по продвижению/продажам всей линейки продуктов и услуг Банка для Клиентов;

  • мониторинг рисков

Требования:
  • Образование Высшее Специальность - финансовая/ экономическая.
  • Опыт работы:

    по данному направлению – не менее 2-х лет;

    - на должности руководителя клиентского подразделения - не менее одного года
  • Опыт продаж банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам.

    Опыт сопровождения деятельности корпоративных клиентов
Условия:
  • График работы 5/2 (09:00 - 18:00)в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • ежеквартальная индексация зп ;
  • премирование по итогам года и к профессиональному празднику;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
  • Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Негосударственное пенсионное страхование за счет работодателя;
  • Компенсацию за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору.
  • Санаторно-курортное лечение
Ключевые навыки
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Организаторские навыки
Навыки продаж
Клиентоориентированность
Опыт продаж
Создание, развитие и ведение клиентской базы
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Директор по привлечению клиентов среднего бизнеса
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ
3,7 1 824 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Заместитель управляющего по МСБ в Банк
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Финансовый Дом «Солид»
4,1 34 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера

Заместитель начальника управления кредитования физических лиц

Москва,
январь 2025
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится
Хороший полигон для приобретения навыков. Отсталость банка позволяет рости вместе с ним.
Что можно улучшить
Практически отсутствуют дружные коллективы. Мало кто хочет работать. В отдельных напрвлениях все построено на страхе перед руководителем.

Начальник Управления залогов

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится
Возможность получить ипотеку как сотруднику банка по льготной % ставке.
Что можно улучшить
Стиль управления (нужно больше объективности и меньше мыслительных шаблонов)

Заместитель начальника отдела

Москва,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится
- отзывчивый коллектив
- работа без переработок
- наличие столовой
- удобно расположение
- наличие ДМС
Что можно улучшить
- не конкурирующая зп
- развитие корпоративной культуры
- компенсация еды
Всероссийский Банк Развития Регионов
3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,2
Коллектив
3,9
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 158 отзывов
91% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
71% Удобное расположение работы
61% Наличие кухни, места для обеда
34% Корпоративные мероприятия
26% Профессиональное обучение
15% Система наставничества
15% Место для парковки
13% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
5% Корпоративный транспорт
4% Гибкий рабочий график
3% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Руководитель направления продаж транзакционного бизнеса
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель клиентской команды (средний корпоративный бизнес)
от 250 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела (Средний и крупный корпоративный бизнес)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела развития бизнеса
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник дополнительного офиса
от 170 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить