Главный специалист Управление кредитных рисков корпоративных клиентов Департамент рисков

Кредитные риски:

• Подготовка заключений независимой оценки рисков по сделкам финансирования корпоративных клиентов, в том числе в рамках контрактного кредитования, финансирования лизинговых компаний, инвестиционного кредитования и пр.;
• Проведения анализа и стресс-тестирования финансовых моделей корпоративных заемщиков;
• Структурирование сделок с учетом специфики деятельности и оценки финансового состояния корпоративных клиентов;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов Банка;
• Оценка резервов по ссудам и забалансовым обязательствам (611-П, 590-П, МСФО);
• Разработки рекомендаций по минимизации кредитных рисков по корпоративным клиентам.

• Образование высшее экономическое;
• Знание законодательства и нормативно- правовых актов РФ в области банковской деятельности, бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО;
• Знание методов идентификации, анализа и оценки кредитных рисков, структурирования кредитных и документарных сделок (компаний из различных отраслей, в том числе подрядчиков с контрактным характером деятельности), способов минимизации кредитных рисков;
• Опыт анализа прогнозов движения денежных средств (прямым и косвенным методами), в том числе подтверждения доходной и расходных частей. Опыт консолидации отчетности по РСБУ;
• Знание и навыки расчета резервов, начисляемых в соответствии со стандартами РСБУ и МСФО.

• Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежегодная индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее;
• Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение;
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.