Методолог по корпоративным кредитным рискам Департамент рисков

• Разработка/актуализация локальных нормативных документов Банк в части процедур и методов управления корпоративными кредитными рисками;
• Согласование локальных нормативных документов, разработанных профильными подразделениями Банка, в части процедур и методов управления корпоративными кредитными рисками.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы в риск-подразделении или кредитном подразделении банка не менее 3-х лет, в частности опыт методологической работы касательно оценки кредитных рисков корпоративных контрагентов;
• Опыт проведения анализа и подготовки предложений по совершенствованию кредитного процесса корпоративных контрагентов;
• Опыт в области оценки финансового положения корпоративных контрагентов;
• Опыт разработки и согласования бизнес-требований по автоматизации кредитного процесса;
• Знание Базель II, III, МСФО, в т. ч. МСФО-9, 44-ФЗ, 223-ФЗ, документов Банка России, в частности знание основ РСБУ (590-П, 611-П), а также 483-П, 199-И;
• Знание методологии кредитного процесса по корпоративным заемщикам сегмента крупного бизнеса;
• Знание методов оценки кредитного риска и способов его минимизации, понимание моделей оценки кредитного риска.
• Образование высшее;

Условия:

• Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежегодная индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее;
• Негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение;
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.