Руководитель категорийного отдела

Цель на первый месяц:

Изучить ключевые бизнес-процессы категорийного отдела и погрузиться в стратегию развития. Составить план развития своего отдела в разрезе ассортимента, клиентов и сотрудников.

Цели на 3 мес:

Изучить продукт и бизнес процессы, проанализировать рынок и сформировать продуктовую стратегию отдела.

Цели на 12 мес:

Добиться системно высоких показателей всех сотрудников отдела, достичь роста ключевых показателей.

Твои ресурсы:

• Категорийная команда состоящая из 4-х руководителей товарного направления и 10-х категорийных менеджеров;

• Возможность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за команду.

Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии по увеличению товарооборота, оборачиваемости и маржинальности всех категорий;

• Формирование продуктовой стратегии отдела на долгосрочный период (ассортиментная матрица, каналы сбыта, мероприятия по продвижению продукции, клиентские сервисы) и обеспечение ее реализации;

• Выстраивание эффективной работы сотрудников отдела для достижения целей компании, рабочего взаимодействия со смежными подразделениями компании;

• Анализ рыночной ситуации, понимание тенденций развития рынка (конкурентоспособность продукции, действия конкурентов, их цены, товары, идеи, потребности клиентов);

• Вести переговоры с поставщиками по развитию долгосрочных партнерских отношений;

• Управление товарными запасами и его оптимизация.

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт руководства отделом с аналогичными функциями не менее 3 лет;

• Отличные управленческие навыки и коммуникативные способности;

• Владение навыками ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;

• Практические знания в области категорийного менеджмента и/или закупок;

• Продвинутый опыт работы с аналитической отчетностью;

• Опыт работы с большим ассортиментом и количеством категорий;

• Нацеленность на результат, аналитический склад ума;

• Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор – аргументация «на цифрах»;

• Вы инициативны, системны, стратегически мыслите, у вас высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Достойная заработная плата (подробности при встрече);

• ДМС после испытательного срока с максимальным набором услуг и возможность пользоваться услугами психолога.

• В Санкт-Петербурге у нас уютный офис на 17 этаже (ул. Софийская, 6 к.8, ближайшая ст. м. "Бухарестская").

• По понедельникам и средам тебя ждет корпоративная йога, футбол или волейбол. В кафе компании вкусный чай или кофе, завтраки, фрукты и разные вкусности.

Почему стоит выбрать именно нас:

• Динамично развивающийся бизнес. Растем каждый год выше рынка;

• Стабильность - мы на рынке уже 25 лет и наш бизнес не подвержен санкциям;

• У тебя будет возможность выстроить бизнес процессы под себя;

• У нас молодая, амбициозная команда. Мы идем в ногу со временем и развиваем культуру изменений;

• Мы быстро принимаем решения без лишней бюрократии;

• Ты будешь работать в команде с топ менеджментом.