Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель филиала

от 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Международная транспортная компания "Глобальная Логистика и Транспорт" - это уверенная позиция на международном рынке перевозок и один из ведущих лидеров транспортных компаний России ( 4 место в ТОП-10 транспортных компаний России по FTL грузоперевозкам). У нас 29 обособленных подразделений по всей территории РФ, 23 автоколонны, 3 грузовых СТО, современный собственный автопарк, который насчитывает более 1300 грузовых автомобилей и команда профессионалов штатом более 2300 сотрудников. Приглашаем в команду руководителя филиала.

Мы предлагаем:

  • Интересные и амбициозные задачи в роли руководителя филиала
  • Возможность самостоятельно выстраивать работу подразделения
  • Возможность развивать территорию
  • Большие возможности для самореализации и раскрытия своего потенциала
  • Высокую фиксированную оплату труда (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) плюс KPI по результатам работы. Вы сможете самостоятельно влиять на свой уровень дохода
  • Трудоустройство в штат компании, полное соблюдение производственного календаря (отдых в выходные и нерабочие праздничные дни, отпуск 28 календарных дней)
  • График работы 5/2 с 9 до 18 часов.
  • Профессиональное развитие за счет компании (обучение, стратегические сессии)
  • Доступ к корпоративной базе знаний
  • Компенсация мобильной связи
  • Полностью оборудованное рабочее место
  • Ваш руководитель, готовый к диалогу с демократичным стилем управления
  • Обучение и стажировка у лучших практиков в компании
  • Полная поддержка и курирование на период адаптационного периода

Обязанности:

  • Коммерческая работа (развитие существующей клиентской базы, повышение уровня клиентского сервиса, проведение переговоров)
  • Планирование, организация и контроль деятельности филиала
  • Ведение отчетности по результатам работы вверенного подразделения
  • Подбор и развитие персонала. Мотивация сотрудников
  • Участие в совершенствовании существующих бизнес-процессов
  • Построение и использование системы ежедневного контроля за выполнением плановых показателей развития филиала и выполнения плана продаж
  • Мониторинг рынка транспортных услуг, поиск новых моделей развития направления, внедрение лучших практик в жизнь
  • Эффективное взаимодействие с другими службами компании

Требования:

  • Высшее образование: экономика, управление, профильное образование в области логистики и транспорта (желательно)
  • Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в логистической транспортно-экспедиционной компании
  • Желателен опыт на управленческих позициях: директор/руководитель по логистике, коммерческий директор, начальник отдела экспедиции/логистики, коммерческий менеджер с управленческим опытом и/или управленческими задатками. Достаточен навык управления людьми от 2-х человек
  • Предпочтение отдается кандидатам из компаний-конкурентов: Крафтер, Сельта, Итеко, Делко, Гардарика, Веста, Альянс, Поволжье-Транс, Сорож-логистик.
  • Знание процесса организации грузоперевозок FTL (желательно)
  • Знание процессов экспедиционных услуг
  • Знание правил перевозок
  • Знание процесса выстраивания и расчета плановых показателей работы подразделения
  • Навыки управления коллективом от 2-х человек (желательно)
  • Навыки расчета тарифных ставок по перевозкам
  • Наличие собственной базы клиентов и перевозчиков (желательно)
  • Уверенный пользователь электронных торговых площадок (желательно)
  • Презентабельный внешний вид
  • Умение аргументировать свою точку зрения
  • Ориентация на результат, стремление к достижению высоких показателей в работе
  • Способность обдуманно и взвешенно принимать решения
  • Способность быстро переключаться между разноплановыми задачами
  • Развитые навыки самоорганизации
  • Высокая обучаемость
  • Внимательность к деталям
  • Умение эффективно выстраивать и поддерживать отношения с окружающими
  • Умение решать нестандартные и сложные задачи
  • Умение предлагать и воплощать в жизнь идеи по улучшению деятельности
  • Способность брать на себя ответственность, способность работать над ошибками. Адекватность восприятия конструктивной критики
  • Способность управлять своими эмоциями
  • Способность гибко и эффективно действовать в стрессовой ситуации
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение работать в команде

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей организации.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Ведение переговоров
Управление персоналом
Поиск и привлечение клиентов
Управление продажами
Навыки переговоров
Проведение собеседований
Ведение отчетности
B2B Продажи
Руководство коллективом
Работа с возражениями
АТИ
1 С
CRM
MS Office
Коммуникабельность
Лидерские качества
Организаторские навыки
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Владимир
Похожие вакансии
Директор по продажам
от 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ОФК
5,0 6 отзывов
Владимир,
6 ноября 2024
Национальный директор
250 000 - 500 000
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

VALFEX
3,4 26 отзывов
Владимир,
2 ноября 2024
ГЛТ
4,6
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
85% Своевременная оплата труда
81% Оплата мобильной связи
56% Удобное расположение работы
56% Профессиональное обучение
48% Оплата больничного
48% Система наставничества
37% Место для парковки
33% Корпоративные мероприятия
30% Наличие кухни, места для обеда
26% Удаленная работа
22% Корпоративный транспорт
19% Гибкий рабочий график
19% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Директор по продажам
150 000 - 230 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Коммерческий директор
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель коммерческого директора по направлению
от 150 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель коммерческого директора
от 200 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job