Клиентский менеджер (транспортная логистика)
350 000 - 800 000 ₸
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Добрый день, уважаемый соискатель!
Вас приветствует Международная Казахстанская транспортная компания «KZ GLT»!
Мы являемся партнером Российской Компании «Глобальная Логистика и Транспорт». Это крупнейшая, амбициозная компания с 25-ти летним стажем, зарекомендовавшая себя, как лидер в предоставлении качественных транспортно-логистические услуг.
В связи расширением территории присутствия на рынке Казахстана, мы приглашаем в свою команду – Клиентского менеджера.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РК.
- Достойный уровень дохода, стабильные и полные выплаты заработной платы (350 000 оклад + бонусы).
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность профессионального, карьерного и финансового роста.
- Отпуск 24 календарных дня.
- Вас ждут нестандартные рабочие кейсы, где Вы сможете прокачать свои профессиональные навыки на практике.
Что мы ждём от кандидата:
- Высшее/средне-специальное образование (желательно профильное).
- Дополнительное образование/курсы/тренинги в области продаж приветствуются.
- Опыт работы в сфере продаж логистических услуг от 2-х лет (желательно работа с клиентами).
- Знание географии (регионов в РК, Европа, Азия (предпочтение Китай).
- Навыки работы с возражениями, навыки ведения переговоров.
- Уверенный пользователь MS Office, 1С, CRM (желательно).
- Уверенный пользователь электронных торговых площадок (желательно).
- Умение эффективно выстраивать и поддерживать отношения с окружающими.
- Работать с существующей клиентской базой. Развивать клиентский потенциал.
- Получать заявки от Клиентов.
- Работать на электронных торговых площадок
- Анализировать Клиентский портфель, долю присутствия.
- Анализировать объемы грузоперевозок в регионе.
- Держать оперативную связь с клиентами.
- Информировать Клиентов о месте нахождения грузов и согласовывать условия перевозки.
- Решать форс-мажорные ситуации.
- Выполнять план по обороту, рентабельности и количеству рейсов.
- Взаимодействовать со смежными отделами - отдел по работе с собственным транспортом/отделом экспедиции/коммерческим отделом/отелом документооборота.
- Предоставлять отчетность о выполненной работе.
- Вести Клиентскую базу в CRМ.
Уважаемый кандидат, мы будем рады видеть Ваш отклик на вакансию!
Вакансия опубликована:
вчера,
Алматы
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Логист
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Офис недалеко от метро. Удобный.В коллективе есть очень приятные люди.
Что можно улучшить
Руководство не слышит сотрудников. Следят за каждой минутой твоего рабочего времени. Система штрафов за опоздания. Отчеты по звонкам за день. - это все напрягает и отвлекает.
Введение новой системы мотивации, по которой трудно высчитать свою премию, да и в целом премии значительно по ней снизились. Старая система мотивации позволяла логистам зарабатывать за свой труд хорошие деньги и считалась просто.
Премии задерживают на несколько дней - неделю.
Внутри отдела и между отделами бывают ссоры. Есть сотрудники, которые считают нормальным орать на своих коллег.премии задерживают.
Менеджер по логистике
Ставрополь,
август 2023
Что нравится
Уважительное отношение со стороны руководства и учредителей компании
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами компании
Менеджер по логистике
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится
Хорошее место для начала карьеры и набора опыта работы с водителями.
Что можно улучшить
Зарплата в области логистики относительно не высокая. Система мотивации запутанная, не прозрачная. За каждую копейку приходится бороться. Расположение не самое удобное, если у вас нет своей машины.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата мобильной связи
56%
Удобное расположение работы
56%
Профессиональное обучение
48%
Оплата больничного
48%
Система наставничества
37%
Место для парковки
33%
Корпоративные мероприятия
30%
Наличие кухни, места для обеда
26%
Удаленная работа
22%
Корпоративный транспорт
19%
Гибкий рабочий график
19%
Оплата транспортных расходов