Бухгалтер (ПРОМЕТ-СЭЗ, Узловая)

от 70 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Самостоятельное и полное ведение участка учета материальных ценностей, составление регламентированной статистической и внутренней отчетности по движению ТМЦ ;
ежемесячная/ежеквартальная/ежегодная сверка взаимных расчетов с контрагентами;
участие в инвентаризации материальных ценностей;
взаимодействие с подразделениями предприятия;
прочие разовые служебные поручения.

Требования:

среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет);
знание законодательства в бухгалтерской и налоговой сферах (ОСНО), бухгалтерского учета операций, связанных с движением материальных ценностей, расчетов с контрагентами;
знание правил оформления документации по движению материальных ценностей.
опыт работы не менее 3-х лет в должности Бухгалтер (в режиме многозадачности) с опытом самостоятельного ведения учета ТМЦ в 1С Бухгалтерия 8.3.
уверенный пользователь ПК, знание ПО 1С:Бухгалтерия 8.3.

Условия:

Работа в крупной производственной Компании федерального уровня;
Расположение: Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая;
оформление в соответствии с ТК РФ;
официальная заработная плата;
возможность профессионального и карьерного роста;
корпоративный транспорт( г. Узловая, г. Новомосковск, г. Донской, г. Кимовск, г. Богородицк);
График работы 5/2 с 8.00 до 16.30;
льготное питание;
бесплатное прохождение медосмотра.

Вакансия опубликована: 5 ноября 2024, Узловая

ПРОМЕТ

4,4

Очень хорошо

84%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,6

Коллектив

4,4

Руководство

4,4

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 105 отзывов

91% Своевременная оплата труда

62% Наличие кухни, места для обеда

54% Оплата больничного

49% Удобное расположение работы

49% Место для парковки

32% Корпоративный транспорт

30% Профессиональное обучение

27% Корпоративные мероприятия

23% Система наставничества

21% Оплата мобильной связи

13% Компенсация питания

11% Медицинское страхование

10% Оплата транспортных расходов

9% Гибкий рабочий график

2% Удаленная работа