Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
Обязанности:
- Определение кадровой политики и стратегии;
- Полный цикл ведения КДП (прием, увольнение, все виды отпусков, составление графиков отпусков, штатного расписания, табель учета рабочего времени и т.д.);
- Организация работы с работниками ,в том числе:
- обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников;
- подбор, поиск и отбор работников;
- комплектование структурных подразделений кадрами требуемых профессий, специальностей и соответствующей квалификации;
- осуществление мероприятий по адаптации, стажировке работников;
- учет личного состава;
- формирование кадрового резерва для обеспечения равного доступа к работе, своевременного занятия вакантной должности, формирования высокопрофессионального кадрового состава, содействия должностному росту работников;
- обучение работников, повышение квалификации;
- обеспечение системы учета кадров;
- документационное обеспечение кадровой работы с работником;
- ведение документации по учету и движению кадров;
- подготовка и сдача отчетности;
- разрешение конфликтов;
- ведение архива.
- Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (в приоритете юридическое) и профессиональная переподготовка / повышение квалификации по специальности в области управления персоналом;
- Знание ТК РФ, Кадровое делопроизводство, воинский учет и СОУТ;
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. 1 С, Интернет - ресурсы по поиску персонала;
- Опыт работы в единственном числе от 3 - х лет;
- Опыт в оптовой торговле.
Условия:
- График работы: пятидневка с 10-00 до 18-00, выходные дни суббота и воскресенье;
- Место работы: ст. м. "Войковская", (5-7 мин пешком);
- Заработная плата от 100 000 руб. на руки.
Штат 50 человек. Оптовая деятельность. Электроника и мерч. Игровая направленность. (Гик культура)