Начальник отдела кадров / HR Generalist
Обязанности:
- Определение кадровой политики и стратегии;
- Полный цикл ведения КДП в единственном лице (прием, увольнение, все виды отпусков, составление графиков отпусков, штатного расписания, табель учета рабочего времени и т.д.);
- Плановая отчетность в ЦЗН, СФР, военкомат;
-
Обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников;
-
Подбор, поиск и отбор работников;
-
Комплектование структурных подразделений кадрами требуемых профессий, специальностей и соответствующей квалификации;
-
Осуществление мероприятий по адаптации, стажировке работников;
-
Формирование кадрового резерва, формирование высокопрофессионального кадрового состава, содействие должностному росту работников;
-
Обучение работников, повышение квалификации;
-
Разрешение конфликтов;
-
Ведение архива;
- Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Требования:
- Опыт работы в кадрах единственном лице от 3-х лет;
- Высшее профессиональное образование (в приоритете юридическое) и профессиональная переподготовка / повышение квалификации по специальности в области управления персоналом;
- Знание ТК РФ, воинский учет и охрану труда;
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С:ЗУП 8.3, 1С: УТ 10, Интернет-ресурсов по поиску персонала.
Условия:
-
удобный график работы: пн.- пт. с 10-00 до 18-00 (офис), выходные дни суббота и воскресенье + государственные праздники;
-
удобное место работы: ст. м. «Войковская» (7-9 минут пешком);
- работа в стабильной динамично развивающейся компании, существующей на рынке более 29 лет;
- сплоченную команду профессионалов;
-
скидки на всю продукцию компании;
-
корпоративные мероприятия; дружественная атмосфера;
- конкурентоспособную заработную плату по договоренности;
- возможности профессионального роста;
-
Штат 50 человек. Оптовая деятельность. Электроника и мерч. Игровая направленность (Гик-культура).