Методолог кадрового делопроизводства

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Вам предстоит:

обновлять ЛНА, регламенты, распорядительные документы, вносить изменения в ПО 1С:ДО и ЗУП;
знакомить сотрудников с новыми положениями, регламентами, политиками и процедурами как с помощью ЭДО, так и на бумажных носителях;
разрабатывать проекты локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;
унифицировать формы кадровых документов и процессы в компании;
ежемесячно анализировать штатное расписание и формировать отчеты по по кадрам и аналитических справок по движению персонала;
осуществлять автоматизацию и цифровизацию процессов и документооборота.

Мы ждём, что вы:

обладаете опытом работы в КДП от 3-5 лет;
с практическими навыками методологической работы в КДП и опыт разработки проектов ЛНА и процессов в компании;
уверенно работаете с 1С:ЗУП;
приветствуется опыт работы в области охраны труда и воинского учета.

Работа у нас — это:

прозрачная система премий, достойная зарплата;
забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
гибридный график работы (гибкое сочетание работы в офисе и удаленной работы из дома);
замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Методолог (руководитель направления КДП и автоматизации)

250 000 - 333 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Кадровое агентство Юнити

4,0 32 отзыва

Москва,

сегодня

Старший специалист по кадровому администрированию

Новая

От 3 до 6 лет

B2B-Center

4,3 37 отзывов

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

4,3

Что нравится

Трепетное и чуткое отношение к персоналу ) Забота о сотрудниках - это синоним Авито.
Гибридный формат работы.
Красивый офис, приятный велком-пак.
Интересные задачи.
Авито - это любовь с первого дня работы! И навеки веков.

Что можно улучшить

Подбирать сотрудников, которые разделяют ценности компании, а не наоборот.

Авито

Открытый работодатель

4,2

Очень хорошо

82%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,5

Коллектив

4,1

Руководство

3,9

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 733 отзывов

90% Своевременная оплата труда

78% Удаленная работа

74% Медицинское страхование

74% Оплата больничного

67% Корпоративные мероприятия

64% Наличие кухни, места для обеда

64% Система наставничества

59% Профессиональное обучение

48% Удобное расположение работы

38% Гибкий рабочий график

34% Компенсация питания

16% Оплата мобильной связи

9% Место для парковки

6% Оплата транспортных расходов

4% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

до 120 000 ₽

Новая

Более 6 лет

Ведущий специалист по кадровому администрированию

от 130 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Специалист по кадровому делопроизводству

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по кадровому администрированию

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий специалист Отдела кадрового администрирования

120 000 - 140 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет