Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Проектный менеджер

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Команда поддержки и методологии продаж вертикали Авито Авто отвечает за методологию продаж и эффективность команды Auto Sales House, драйв зрелости команды продаж, клиентскую аналитику и единый подход к отчетности, а также за развитие и поддержание сообщества команды продаж. ​​​​​​​

Вам предстоит:

  • управлять календарем трансформации Sales вертикали и реализации целевого видения функции;
  • вести роудмэп инициатив, проектный календарь команды продаж;
  • вести трекинг прогресса, идентификацию гэпов, инициировать меры по их исправлению;
  • участвовать в проектах Штаба продаж;
  • отвечать за модель зрелости команды продаж – адаптация критериев и доработка методологии, подготовка материалов, проведение оценки;
  • формировать коммерческий календарь команды и управлять им: KPI, экстра-фокусы команды продаж;
  • управлять системой мотивационных программ: календарь, механика, бюджет, отчетность;
  • развивать Базу знаний для команды продаж;
  • поддерживать программы признания (рейтинг лучших менеджеров по продажам): ежеквартальное обновление системы метрик, методология отчетности, регулярная работа с командами продаж;
  • отвечать за подготовку к защите и внедрение изменений в системе KPI: обеспечение информирования команд, единой скорости изменений в кросс-функциональных командах.

Мы ждем, что вы:

  • имеете опыт в сфере проектов активации и поддержки продаж, опыт работы с поддержкой, модерацией;
  • имеете опыт защиты проектов/идей, расчет целей/эффекта внедряемых изменений;
  • понимаете методологию ведения проектов (документация, выстраивание коммуникаций в проекте);
  • структурный, системный, ориентированный на результат;
  • самостоятельный и умеющий принимать решения;
  • знание английского не ниже intermediate будет плюсом.

Работа у нас - это:

  • сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами (например, мы регулярно ходим на командные завтраки и даже путешествуем вместе);
  • интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели;
  • возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
  • возможность гибкого формата работы;
  • Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
  • забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.
Ключевые навыки
Проектный менеджмент
Планирование
Аналитическое мышление
Вакансия опубликована: 29 октября 2024, Москва

Руководитель проекта

Самара,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Удаленный или гибридный график, что очень удобно. Оплата всегда вовремя и достаточно неплохая по рынку труда.
Что можно улучшить
Структурные изменения делать более открыто и прозрачно, а не хранить занавесы тайн(это не критично и сильно не влияет на сотрудников начального звена, но немного странно)

Ведущий менеджер проектов

июль 2023
Работал 5-10 лет
3,2
Что нравится
Отличный коллектив и условия труда (офис, оплата питания, ДМС, бывают неплохие курсы). Продукт сильный и полезный людям. В прошлом были возможности для роста. Удобный офис (правда, им мало пользуются - оттого ещё удобнее). Сделали выгодные возможности по day-off и больничным. Если руководитель адекватный - можно договориться о почти полной удалёнке.
Что можно улучшить
В маркетинге хаос и бюрократический ад из-за кадровых утечек, перестановок и личных амбиций отдельных руководителей среднего звена и выше. Коммуникацию между руководителем и подчинённым в ряде случаев надо строить с нуля: тебя просто не слышат.

Иногда некоторые руководители преследуют личные выгоды (в работе с подрядчиками и создании проектов, например), что претит установкам компании, но на это часто закрывают глаза.

Очень много пустых встреч и отчётности, которые никому по факту не нужны. Видимость деятельности - частое явление.

Нет интересных предложений по досугу для семейных людей, корпоративные мероприятия стали крайне скучными. На ДР и праздники так ничего интересного и не придумали.

Project Manager

Москва,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, отличное руководство, отношение к сотрудникам.
Уровень зп выше рынка, интересные проекты, возможности для роста и обучения
Что можно улучшить
Достаточно высокая загрузка из-за невероятной динамики развития компании
Авито
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 693 отзывов
93% Своевременная оплата труда
80% Удаленная работа
77% Оплата больничного
76% Медицинское страхование
69% Корпоративные мероприятия
67% Наличие кухни, места для обеда
66% Система наставничества
61% Профессиональное обучение
50% Удобное расположение работы
39% Гибкий рабочий график
35% Компенсация питания
16% Оплата мобильной связи
9% Место для парковки
6% Оплата транспортных расходов
4% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить