Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Уважаемые кандидаты!

Убедительная просьба внимательно ознакомиться с требованиями по вакансии прежде чем оставлять отклик.

Основные обязанности:

• Размещение вакансий на различных job - платформах и в социальных сетях

• Первичный отбор резюме и проведение телефонных собеседований с кандидатами

• Поддержка процесса адаптации новых сотрудников (онбординг)

• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации

• Формирование кадрового резерва

• Анализ текучести кадров

• Знание методик удержания персонала

• Ведение кадрового делопроизводства

Вы нам подходите если:

• У вас есть высшее образование и опыт подбора персонала от 3 лет
• Используете в работе различные технологии и методики поиска, привлечения, подбора персонала
• Отличные навыки работы с ПК и знание инструментов подбора персонала
• Умеете работать в условиях многозадачности и нацелены на результат
• Знакомы и применяли на практике кадровое делопроизводство и ТК РК
• Владеете языками: Английский язык (не ниже уровня Intermediate), разговорный Казахский (обязательно), Китайский (будет приоритетом)
• Вы проактивны, умеете работать в условиях многозадачности
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и грамотной речью

• Оформление согласно ТК РК
• График работы: с 8:00 до 17.00, 5/2
• Своевременная оплата труда
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Развозку (точечную) до места работы и обратно