Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по подбору персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Metso Outotec - лидер в области экологически чистых технологий, комплексных решений и услуг для предприятий по переработке полезных ископаемых, агрегатам, переработке металлов и переработке отходов во всем мире приглашает специалиста на вакансию Менеджер по подбору персонала.

Функционал:

  • Организация и проведения полного цикла подбора персонала по всем департаментам компании в странах Центральной Азии: снятие заявки на подбор, дополнительный поиск и анализ информации, выстраивание стратегии поиска и привлечения кандидатов, активное взаимодействие с социальными сетями, интервью, подготовка офферов, найм.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Налаживание взаимодействия с профильными ВУЗами.
  • Участие в аудите HR процессов.
  • Помощь в кадровом администрировании.
  • Ведение аналитики по различным запросам по текущему персоналу и рекрутменту.
  • Проведение инфосессий.
  • Участие в различных HR проектах.
  • Бюджетирование.

Наши ожидания:

  • Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом.
  • Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной позиции.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Английский язык – не ниже Intermediate.
  • Русский язык - обязательно.
  • Экспертиза в вопросах ректрутмента.
  • Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов.
  • Знание современнных методов подбора персонала и интервьюирования.
  • Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
  • Самостоятельность и ответственность.
  • Позитивное отношение к миру, энергичность и инициативность.
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
  • Стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление.
  • Достойный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, частичная компенсация фитнес-абонемента).
  • Работу в международной компании, предоставляющую возможность обмена опытом и знаниями с коллегами и партнерами, работающими по всему миру.
  • Профессиональную среду, нацеленную на результат и максимальное развитие потенциала сотрудников.
  • Присоединиться к команде экспертов, ориентированных на создание лучших решений для наших заказчиков.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Стратегическое планирование
HR-аналитика
Точечный подбор персонала
Источники поиска персонала
Проведение собеседований
Составление планов по подбору
Английский язык
Вакансия опубликована: сегодня, Алматы
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Мук-Компьютерс
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу
VESTIS ASIA
Новая
От 1 года до 3 лет
Метсо Казахстан
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Удаленная работа
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Оплата больничного
100% Гибкий рабочий график
100% Компенсация питания
100% Корпоративный транспорт
100% Профессиональное обучение
100% Оплата мобильной связи
100% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
HR менеджер
Более 6 лет
HR менеджер/Менеджер по персоналу
400 000 - 450 000
От 1 года до 3 лет
HR менеджер
От 3 до 6 лет
Специалист по подбору персонала
до 200 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job