Назад к списку вакансий ЭФКО, Управляющая компания

Мастер производства

до 81 600 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с расширением команды, открыта вакансия Сменного мастера.
Обязанности:

обеспечение процесса производственной работы и дисциплины цеха;
осуществление контроля за работой технологического оборудования и качеством сырья и готовой продукции;
вывод из эксплуатации неисправного оборудования;
проведение стажировки на рабочем месте вновь принятым сотрудникам;
проведение инструктажей по охране труда.

Требования:

образование среднее профессиональное (предпочтительно техническое);
опыт работы на производстве приветствуется;
ответственность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
стабильная заработная плата;
график работы – сменный 2/2, с 08.00 до 20.00 / с 20.00 до 08.00;
доставка к месту работы корпоративным транспортом;
обеспечение спецодеждой и обувью;
дополнительная поддержка по коллективному договору;
условия для профессионального развития и карьерного роста;
дополнительная оплата за сверхурочные;
выдача продуктовых наборов сотрудникам к значимым событиям (Новый год, 8 марта, 23 февраля);
подарки детям сотрудников на Новый год.

Вакансия опубликована: 11 декабря 2024, Алексеевка

Похожие вакансии

Оператор технологической линии на производство

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Виола

4,6 19 отзывов

Алексеевка,

17 декабря 2024

Рабочий производства

Нет опыта

Виола

4,6 19 отзывов

Алексеевка,

17 декабря 2024

Что говорят сотрудники

Все 462 отзыва по этой специальности

Работал 5-10 лет

3,5

Что нравится

Комфортные условия труда, обеспечение всем необходимым, зарплата всегда день в день без задержек, хороший коллектив

Что можно улучшить

Предоставлять сотрудникам заинтересованным в увеличении дохода, возможность подработки
С учётом наличия сотни регламентов, а также лекций направленных на психо-физиологические особенности сотрудников, увеличить заработную плату сотрудников за «вредность»

Работал меньше года

1,3

Что нравится

Нормальные коллеги, возможность обмена опытом, задумки в целом были хорошие.

Что можно улучшить

Необходимо компетентное начальство, контролировать охрану труда, убрать кумовство и панибратство.
Научить отдел персонала различать слова: оклад и зарплата.
Купить нормальный инструмент. Выдавать одежду, инструмент и допуски не через 4 месяца после начала работы. Питание просто нет слов.
Поднять зарплату, выплачивать обещанные премии за ПНР.

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Четкость и последовательность действий, конкретные зоны ответственности, порядок.

Что можно улучшить

Если о чем договариваются, то нужно исполнять все договоренности, семья для человека-работника важный элемент его жизни.

ЭФКО, Управляющая компания

3,7

Хорошо

67%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,1

Коллектив

3,5

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 640 отзывов

79% Своевременная оплата труда

57% Оплата больничного

40% Профессиональное обучение

40% Наличие кухни, места для обеда

39% Удобное расположение работы

36% Система наставничества

32% Оплата мобильной связи

31% Корпоративный транспорт

25% Место для парковки

18% Корпоративные мероприятия

14% Медицинское страхование

14% Оплата транспортных расходов

5% Гибкий рабочий график

5% Удаленная работа

2% Компенсация питания

Мастер производства

Юрисконсульт отдела по работе с приставами и правоохранительными органами

Слесарь КИПиА

Заместитель директора дивизиона развития основного производства по строительству