Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
46% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
56% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
60% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер по планово-предупредительному ремонту

до 75 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с расширением команды, открыта вакансия инженер по планово-предупредительному ремонту. ​​​​​​​

Обязанности:

  • разработка перспективных и текущих планов(графиков) различных видов ремонта оборудования;
  • разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, межремонтных периодов, повышению его надежности в эксплуатации,
  • разработка мероприятий по созданию технологических карт объектов ремонта, проработка аналогов запасных частей.
Требования:
  • среднее специальное техническое или высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года.
Условия:
  • доставка к месту работы транспортом Компании;
  • обеспечение спецодеждой и обувью;
  • дополнительная поддержка по коллективному договору;
  • условия для профессионального развития и карьерного роста;
  • дополнительная оплата за сверхурочные;
  • подарки детям сотрудников на Новый год.
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Алексеевка
Похожие вакансии
Инженер по контролю планово-предупредительного ремонта
65 000 - 65 000
ЭФКО, Управляющая компания
Нет опыта
Механик по выпуску транспорта
от 45 000
ТП Белогорье
От 1 года до 3 лет

Специалист по охране труда

Воронеж,
сентябрь 2024
Бывший сотрудник
4,3
Что нравится
Дисциплина, хорошо организованное рабочее место, чёткие задачи, достойный уровень оплаты труда, современное красивое здание, ухоженная прилегающая территория.
Что можно улучшить
Атмосферу в коллективе, корпоративную культуру. Слишком много процессов и мероприятий, никак не относящихся к должностным обязанностям.

Аппаратчик

Тольятти,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Есть доставка транспортом, питание предоставляется, оплачивают больничный, выдают спец одежду и обувь
Что можно улучшить
При собеседовании говорить заработную плату без подработок. Адекватное руководство, чтоб научились правильно ставить задачи, а не кидать с одной работы на другую. А потом удевляться почему ни чего не сделано. Улучшить условия труда и повысить зарплату, наладить вытяжку в цехе. Везде газоны, деревья и даже асфальт поливают, а в цехах жара, вонь и пыль

Слесарь ремонтник

Тольятти,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Белая средняя зарплата, новая компания, доставка транспортом, спецодежда, "подарки" к праздникам.
Что можно улучшить
Связь руководства с подчинёнными 0, работа - универсальный солдат, а не слесарь. Не платят за вредность и совмещение профессий, заставляют делать опасную работу без допуска и страховки. Сливают просрочку под видом подарков. Отношение к рабочим.. Фиктивный профсоюз. Текучка кадров. Не современное оборудование, экономия на запчастях и инструментах. Для компании главное деньги, а не люди и производство в целом. Перевестись или устроиться в другой цех не дают, монополисты.
ЭФКО, Управляющая компания
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 519 отзывов
92% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
46% Наличие кухни, места для обеда
46% Профессиональное обучение
45% Удобное расположение работы
42% Система наставничества
37% Оплата мобильной связи
36% Корпоративный транспорт
29% Место для парковки
21% Корпоративные мероприятия
17% Медицинское страхование
17% Оплата транспортных расходов
5% Удаленная работа
5% Гибкий рабочий график
2% Компенсация питания