Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением команды, открыта вакансия Менеджер по подбору персонала:

Обязанности:

• поиск кандидатов на middle и TOP позиции (коммерческие блок);

• взаимодействие с нанимающими менеджерами;
• формирование карт поиска и кадрового резерва;
• ведение отчетности и аналитики по вакансиям;
• проведение интервью и первичной оценки кандидатов.

• высшее образование;
• опыт использования разных инструментов поиска персонала;
• отличные коммуникативные навыки;
• опыт работы консультантом по подбору персонала в ведущих кадровых агентствах приветствуется.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• ДМС;

• Гибридный формат работы;
• конкурентоспособный уровень дохода.