Специалист по охране труда
Компания «ЭФКО» – один из крупнейших производителей продуктов питания. Наиболее известные торговые марки Компании – «Слобода» и «Altero». В связи с с планируемым запуском нового производственного предприятия ищем сотрудников, которые готовы стать частью нашей большой команды.
Обязанности:
- разработка приказов и нормативных актов по охране труда;
- контроль за соблюдением в подразделениях предприятия требований охраны труда, установленных ФЗ;
- проведение работникам вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности;
- организация медосмотров, аттестаций, обучения по охране труда работникам предприятия;
- контроль за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
- высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование/профессиональная переподготовка в области охраны труда;
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- навык ведения документооборота;
- ответственность.
-
оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
-
стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков;
-
график работы – дневной (с 8.00 до 17.00);
-
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
-
доставка к месту работы транспортом Компании;
- место работы: ОЭЗ "Узловая" Тульская обл.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по охране труда
Инженер-эколог
Инженер по охране окружающей среды
Организационная структура только на бумаге, на деле большая часть правил и распоряжений или не выполняется / не соблюдается, или делается для галочки (либо делегируется с руководителя на подчинённого, без согласования с последним);
Постоянные планы ассимиляций, тестирования, обучения, аккредитации, "взбадривания", которые отнимают много времени и за которые могут депремировать;
Систематическое отсутствие доплаты из-за вынужденных переработок;
Систематические переработки;
Нехватка рабочего персонала;
СИЗ не предусмотрен для многих ИТР;
Компания не участвует в социальных программах Краснодарского края и Темрюкского района;
Большая удалённость от большинства населённых пунктов;
Пробки из-за неорганизованной дорожной логистики (при маневрировании поездов перекрывается одна из дорог - приходилось стоять в пробке от 20 до 90 минут).