Координатор
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Административной поддержкой направления собственных брендов;
- Ведением документооборота направления собственных брендов;
- Коммуникацией с бухгалтерией, юридическим и финансовым департаментами относительно оплаты счетов и проведения документов;
- Своевременной подачей годовых и ежемесячных отчетов в финансовый департамент;
- Участием в кроссфункциональных операционных процессах;
- Подготовкой всей необходимой документации (отчеты, документы, образцы, бронирование переговорных) для проведения встреч;
- Учетом и передачей образцов для съемок;
- Помощь в подготовке аналитической информации для отчетов работы направления.
Мы ожидаем:
- Высшее образование, экономическое (экономика, менеджмент, бухгалтерия, финансы), также рассмотрим кандидатов с высшим техническим или математических образованием;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- Опыт работы в 1С, будет преимуществом;
- Навыки управления документооборотом;
- Коммуникативные навыки (письменные и устные): отзывчивость, умение активно слушать, четкая и эффективная передача информации;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PPT, Outlook), Yandex 360.
Мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
- Компенсация отпуска до 100% оклада;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
- Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 279 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
60%
Медицинское страхование
56%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Гибкий рабочий график
33%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
26%
Корпоративный транспорт
20%
Место для парковки
14%
Удаленная работа
13%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
10%
Компенсация питания