Менеджер по развитию бизнеса (strategic partnerships, new ventures, M&A)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
В команду корпоративного развития и стратегии Lamoda ищем менеджеров по развитию бизнеса: сильных лидеров, способных реализовать проекты с нуля, от формирования и защиты бизнес-кейса до операционного запуска и дальнейшего развития новых инициативЧем предстоит заниматься:
Стратегические партнерства:
- Управление оценкой, разработкой и реализацией стратегических партнерств
- Поиск потенциальных партнерств на российском рынке и на рынках СНГ
New ventures:
- Управление кросс-функциональными командами для запуска и развития новых бизнесов
- Ведение проектов по экономическому обоснованию и структурированию запуска новых бизнесов
M&A:
- Поиск и стратегическое обоснование потенциальных M&A-сделок
- Управление проектами по интеграции новоприобретённых компаний в периметр Lamoda
- От 3 до 5 лет опыта работы в динамичной сфере: корпоративные стартапы, управленческий консалтинг, стратегия, VC/PE/IB и т.п.
- Степень бакалавра в области экономики, финансов или смежной области
- Умение структурировать бизнес-проблемы / problem solving
- Знание корпоративных финансов и основ оценки бизнеса
- Продвинутое владение Microsoft Office (Powerpoint, Excel)
- Отличные навыки коммуникации и презентации
- Английский от B2 / upper intermediate
- ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
- Компенсация отпуска до 100% оклада
- Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
- Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 49 отзывов по этой специальности
Старший участка сборки
Москва,
июль 2024
Что нравится
Некоторые руководители и какая-то часть коллектива,так же вкусные обеды.
Что можно улучшить
Коммуникацию ,возможность карьерного роста , отношение к росту вышестоящего руководства
Управляющий
Пермь,
июль 2024
Что нравится
Отличное руководство, ДМС, корпоративные скидки, своевременная зп, интересные задачи, подарки на Новый год,
Что можно улучшить
Увеличить зп, оплачивать переработки
Оператор
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Удобно было меняться сменами с другими коллегами и к сожалению это все
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, улучшить руководство, что бы оно было не так предвзято
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 274 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
60%
Медицинское страхование
56%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Гибкий рабочий график
33%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
26%
Корпоративный транспорт
20%
Место для парковки
14%
Удаленная работа
13%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
10%
Компенсация питания