Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
84% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
  • Проведение расчетов премий (ежемесячных, единовременных, квартальных), контроль и проверка расчетов, предоставляемых подразделениями, самостоятельные расчеты на основе полученных данных;
  • Подготовка приказов о премировании; внесение данных о премировании в 1С, ведение документооборота по приказам на премии;
  • Проведение операционных активностей вне цикла: контроль бюджета при найме, переводах и увольнениях, проверка соответствия правилам компании;
  • Проведение и анализ циклических и точечных обзоров рынка труда;
  • Участие в проектах пересмотра систем премирования, разработка и совершенствование положений о премировании, внутренних нормативных актов, политик и процедур, связанных с материальным и нематериальным стимулированием, ведение документооборота по внутренним нормативным актам;
  • Консультация по вопросам системы вознаграждений, расчета бонусов сотрудников, линейных руководителей, менеджеров по персоналу;
  • Участие в проектах автоматизации переменной части заработной платы сотрудников, аналитических отчетов выделенных подразделений в зоне ответственности;
Мы ожидаем:
  • Высшее образование (экономика и/или управление персоналом будут преимуществом);

  • Опыт работы в C&B в крупных компаниях;

  • Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;

  • Базовые знания в области построения систем вознаграждения;

  • Навыки рыночного анализа и построения вилок (приветствуется);

  • Самостоятельность, структурированность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:
  • ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

  • Компенсация отпуска до 100% оклада;

  • Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

  • Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

  • Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

Ключевые навыки
Компенсации и льготы
Расчет премий и бонусов
Планирование численности персонала
Разработка штатного расписания
Оценка трудозатрат
Расчет компенсаций
Разработка системы оплаты труда
Разработка схем премирования
Вакансия опубликована: 15 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам / Менеджер C&B
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ВЕС-Медиа
4,0 119 отзывов
Москва,
сегодня
HR-аналитик/Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Домклик
4,2 89 отзывов
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники

Старший специалист по компенсациям и льготам

Москва,
август 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Гибкий график работы, гибридный формат (удаленка+офис), предоставление расширенного пакета компенсаций и льгот, возможности карьерного роста и индексации зп, возможности проф.роста и развития (изучение новых программ, получение и улучшение hard, soft skills).
Что можно улучшить
Из-за сложной структуры иногда "западает" коммуникация
Lamoda
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 818 отзывов
80% Своевременная оплата труда
55% Оплата больничного
53% Медицинское страхование
51% Наличие кухни, места для обеда
47% Удобное расположение работы
36% Система наставничества
31% Гибкий рабочий график
29% Корпоративные мероприятия
29% Профессиональное обучение
25% Корпоративный транспорт
19% Место для парковки
14% Удаленная работа
13% Оплата транспортных расходов
11% Оплата мобильной связи
11% Компенсация питания
Похожие вакансии
Главный специалист по компенсациям и льготам / C&B
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по компенсациям и льготам / Менеджер C&B
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Эксперт направления компенсации и льготы/ C&B партнер
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
C&B partner / Специалист по компенсациям и льготам (NUUM)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по компенсациям и льготам
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить