Специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Почему стоит выбрать нас?
- Мы гарантируем работу в дружной проактивной команде;
- У тебя будет возможность принимать решения и вносить предложения в изменение процессов работы;
- Наша команда помогает развиваться энергичным специалистам, что дает тебе возможность расти по карьерной лестнице;
- Помогаем прокачивать личные скилы, брать на себя автономные задачи.
Чем вам предстоит заниматься:
- Поиск и подбор персонала на массовые и линейные позиции компании Lamoda;
- Проведение телефонных интервью, общение с большим потоком кандидатов на разные вакансии;
- Размещение информации об открытых вакансиях на работных сайтах;
- Обработка откликов, отбор релевантных кандидатов;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
- Автономная работа по оперативному закрытию вакансий в рамках вверенных территорий;
- Работа в E-Staff и ведение отчетности по итогам закрытия вакансий.
Мы ожидаем, что Вы:
- Имеете опыт в подборе персонала (массовый подбор как преимущество);
- Уверенный пользователь ПК и умеете пользоваться базовыми функциями Excel;
- Опыт в системе E-staff будет плюсом;
- Умеете и готовы работать с большим объёмом информации;
- Вас не пугает работа в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- "Белую" конкурентоспособную заработную плату (оклад+ бонус);
- Трудоустройство ТК РФ;
- Гибридный формат работы (офис/дом);
- Социальный пакет, ДМС (включая стоматологию и страхование жизни);
- Корпоративные скидки на товары Lamoda;
- Отличную возможность прокачать профессиональные навыки, поучаствовать в крутых проектах компании и получить уникальный опыт;
- Максимальную поддержку в работе от руководителя и крутую команду!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Казань
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Делимобиль
Что говорят сотрудники
Все 24 отзыва по этой специальности
Рекрутер
Москва,
август 2024
Что нравится
Хороший работодатель, в целом все устраивало. Не жалею что когда то выбрала данную компанию
Что можно улучшить
Можно было бы повысить зарплату, например младшим специалистам по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Отсутствие дресскода, возможность работать удаленно, приятный пакет бонусов.
Что можно улучшить
Адаптация новичков, заинтересованность Руководителя в рвзвитии нового сотрудника.Сотруднику с опытом дать возможность выполнять функционал свободно, без постоянного контроля/прослушки.
Работать над культурой внутри компании, не позволять курить в лицо коллегам вживую/по видео связи. Говорить на русском языке, а не на сленге.
Старший специалист по подбору персонала
Волгоград,
январь 2024
Что нравится
Стабильная зарплата, ДМС, есть удалённый формат, прозрачная система повышения
Что можно улучшить
Оплата чуть ниже рынка
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Специалист по подбору персонала — 62 000 ₽
На основании 24 отзыва
30 000 ₽
94 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 060 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
64%
Медицинское страхование
60%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Удобное расположение работы
41%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
33%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративные мероприятия
28%
Корпоративный транспорт
22%
Место для парковки
15%
Удаленная работа
12%
Оплата мобильной связи
11%
Компенсация питания
11%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (back-office)
от 58 000 ₽
Специалист по подбору персонала
66 000 - 99 000 ₽
Ведущий менеджер по подбору персонала
55 000 - 86 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / HR
от 65 000 ₽