Руководитель отдела развития

MaxMediaGroup - лидер российского рынка в области молодежного маркетинга, крупнейший оператор рынка рекламы в учебных заведениях. На сегодняшний день сеть компании охватывает свыше 1000 школ, 170 колледжей и 340 вузов в 62 городах России. Более 15 лет мы объединяем стратегическое мышление и творческий подход для реализации проектов.

В связи с расширением сети приглашаем в команду Руководителя отдела развития.

Отдел развития осуществляет коммуникации на уровне первых лиц высших учебных заведений, общеобразовательных школ и ТЦ (новое направление), и производит заключение договоров на предмет установки рекламных конструкций.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой 20 менеджеров (Москва и регионы), участие в подборе персонала, разработке системы мотивации, наставничество, проведение планерок;
• Разработкой и реализацией проектов направленных на рост объемов присутствия;
• Контроль выполнения плановых показателей (KPI отдела);
• Проведением полевого обучения менеджеров, а также аудитов с целью контроля и постановки задач;
• Проведением переговоров с ключевыми партнерами для развития сети или решения спорных вопросов.
• Заполнение CRM системы для отчётности.

Требования:

• Умение руководить людьми, ставить цели и задачи менеджерам;
• Опыт управления командой от 3х лет;
• Преимуществом будет опыт работы с учебными заведениями, либо в УЗ на административных позициях.
• Навык разработки системы мотивации;
• Высшее образование (экономическое, управление персоналом, юридическое);
• Навыки ведения деловых переговоров на всех уровнях;
• Готовность к командировкам;
• Способность быстро реагировать на обстоятельства и принимать решения;
• Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 19, суббота и воскресенье-выходные;

• Оклад + премии, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые больничные, отпуска;
• Гибридный график (Согласовывается с руководителем после прохождения испытательного срока);
• Обучение и знакомство с продуктом компании на практических примерах;
• Дополнительный Day Off после испытательного срока.